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美中貿易戰加劇!美國總統川普(Donald Trump)17日針對2000億美元(約新台幣6.2兆元)的中國進口貨品課徵10%關稅,24日正式生效,作為北京政府貿易行為的懲罰;而中國大陸官方18日晚間也公布反擊措施,將對價值600億美元的美國商品加徵10%或5%的關稅,這將是川普的關稅政策首次擴及美國一般消費者。根據日媒報導,若美國再對中國大陸展開新一輪關稅制裁,部分日本企業將會受到重創。

織田紀香分享職場經歷:曾經有主管拜託他找認識的人填補職缺,因為人資部門透過人力銀行找了很久,都找不到適合人選。不料此舉卻招致一連串災難,最後大家不歡而散。到底是哪裡出了問題?

你加薪了嗎?根據人力銀行調查,今年台灣近8成企業已為員工調薪,平均調薪幅度為3.2%,其中又以金融、保險與不動產這2大行業全面調薪比例最高,而個別調薪則以運輸倉儲及通訊業、休閒餐旅業占最大宗。

加拿大華人公關公司Choice Communication近日指出 ,華語服務已經成為不能忽視的市場趨勢,不僅商界為了因應各種不同需求,引進華語服務,就連社會機構以及政府組職也都提供多種語言服務,以增加客源。

有媒體報導國發基金投資失靈,有多家企業連年虧損,但國發基金卻持續投資,遭質疑投資成效不彰。國發會今天(3日)開記者會大動作澄清,考量對國家未來發展有益的,而不是只看投資是不是為了賺錢。另外指控不提供投資公司董事長薪水大搞黑箱,事實是立法院拒收搞出來的問題。

蘆洲分局三民派出所接獲職業簽賭網站線報,23日凌晨13時許警員劉宗承執行家戶訪查勤務時,前往民權路的一處剛入住不久的華廈住戶探訪,進入後發現客廳擺放多臺電腦,經現場負責人同意檢視硬碟內容,顯然有經營網路賭博情事,依法查扣相關證物,並帶回現場賴姓負責人等4人偵辦。

在公司裡當問題寶寶,開會時總是喜歡點出團隊運作的問題,為什麼有天突然因此被開除了?!不是主管喜歡解決提出問題的人,而是在經營現實裡,能解決問題的人少,製造問題的人多,每人各司其職,應將問題還給負責的人,請他解決,而非將問題加諸自身,自尋煩惱……

人類與猴子最大的差異是,人類發明了文字與資料,但是文字與書記錄的是過去的事,書讀多了,就會忘記對現實社會的觀察。猴子不看書,所以習慣直接觀察現實,並體驗周遭的些微變化。人類愛看書,猴子善觀察,如果你天生是隻猴子,就要多學學人、如果你是人,有時多學學猴子,或許在策略上會有所突破。

「為何用KPI管理反而會變傻?」員工為了要達成目標,會不會不顧一切手段達成?即使做了傷害公司的事情?若只以懲罰方案要求目標,卻沒有動機、方法,結果就是員工各做各的,想得容易,執行得混亂,結果就變成做的人承擔後果,惡性循環……

中美貿易戰持續延燒,一般民眾是如何看待「貿易戰」的呢?根據《路透》報導,記者實地在北京和上海進行街訪,根據結果,目前中國民眾對於貿易戰並未感到明顯的危機感。

《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿7年,過去一年以來,全國各縣市共有7262家企業涉及1萬2201項違法,較前一年約減少21%,其中違法最嚴重的是量販業龍頭家樂福和南山人壽並列第一,成為最多違反勞動法令而遭公布的企業。

中美貿易戰持續升溫,自美國宣布將對2000億美元中國產品加徵的關稅從10%上調至25%之後,中國也隨即宣布採取反制措施。財信傳媒董事長謝金河今(4)日表示,這場貿易戰究竟誰會勝出?,他並沒有標準答案,但從4個金融市場的數字來看,似乎逐漸浮現容案。

蘋果股價在美國時間(2日)衝破207.04美元,終場收盤價207.39美元,成為美國第一家市值突破1兆美元的上市公司。反觀中國上市公司表現卻慘兮兮,據《彭博》比較一年內高點迄7月底慘跌的全球股票中,市值蒸發最多為中國網路鉅子騰訊,自今年1月以來,股價一路從高峰下跌25%,市值蒸發約1430億美元(約新台幣4.3兆元)。

行政院推動準公共化托育政策今(1)日上路,勞動部也擴大鼓勵雇主設置員工托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心等托兒設施,將提高雇主新興建托兒設施之經費補助額度上限,從現行的200萬元提高至300萬元,即日起生效。

年初三讀通過的《勞基法》修正案在3月1日上路,放寬每月加班時數上限,經工會或勞資會議同意的公司,即可從每月最高46小時上修至54小時,每3個月不得超過138小時,根據勞動部官方數據顯示,目前共有416家事業單位申請,影響勞工人次為34萬5582人次。

職場學歷貶值、文憑主義式微現象越來越明顯,根據人力銀行調查,企業主聘僱社會新鮮人的「學歷偏好」中,具有專科、高中職學歷新鮮人的「喜好度」高於博士學歷。

總統蔡英文近日在各大場合皆強調,國內經濟指標顯示景氣好轉,「民進黨也很會處理經濟」,但在相關民調上,民眾卻認為經濟不好,對政府的表現很無感。對此,民進黨立委郭正亮19日直言,經濟數據確實亮眼,但勞工的待遇並沒跟著提昇,根據主計總處2017年調查,包含月薪制、日薪制等898萬名勞工的平均月薪只有37703元,其中有高達305萬人月薪不到3萬元;相形之下,只有163萬人月薪超過5萬元。

根據《韓聯社》報導,透過南韓國內兩大就業網站的調查,南韓大學生最想進入企業,不再是常勝軍「三星電子」,而是台灣人最常用的通訊軟體「Line」的母公司「NAVER」,它同時也是南韓目前最大的網際網路服務公司。

六月畢業季,「跟母校說再見」原本是平凡的場景,但對於高美醫護管理專科學校與亞太創意技術學院的學生來說,心情五味雜陳,因為母校就此「不見」。

《日本經濟新聞》11日公布「亞洲300強」企業(Asia300),其中股王大立光連續第2年蟬聯榜首,超越港股股王騰訊以及陸股股王貴洲茅台,而台塑、上銀科技等10家台企也不遑多讓首度挺進前百大名單。

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