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人力銀行

台灣薪資長期凍漲,許多人投入創業領域,不過根據調查顯示,第一次創業平均年齡為26.4歲,每次創業存活時間平均4.1年,其中最長可達41年、最短僅18天就陣亡;另從創業類型發現,餐飲業、餐館業、服飾業成為創業紅海,成功存活機率均低於平均值。

即將邁入金豬年,各家企業陸續舉辦尾牙聚餐及抽獎等活動。調查顯示,逾8成上班族今年能夠吃到尾牙,其中近5成的人最討厭舉辦在假日,甚至最受不了遇到長官致詞冗長、被迫上台表演等5大橋段,反而會讓員工吃得不盡興。

又到了歲末年終之際,不少企業都會舉辦尾牙,犒賞員工一整年的辛苦,根據調查顯示,各世代上班族在尾牙中最想看到的男、女藝人演出中,田馥甄拔得頭籌,成為七、八年級生最期待的偶像,而五月天更是蟬連10年冠軍,更是跨世代上班族心目中的團體。

全球經濟逐漸放緩,國際機構多半下修經濟成長率,台灣陷入「保2」大作戰,根據人力銀行調查,在美中貿易戰衝擊、基本工資雙漲等衝擊下,逾半數企業持平看待今年首季展望,景氣樂觀度一舉創下5季來新低,上班族悲觀度更是來到10季新高;另外今年第1季僅有1成8企業考慮全面加薪。

2019年一開始,總統蔡英文在元旦拋出「經濟紅利」的議題,要將經濟成長的紅利優先分享給收入較少的民眾,不過人力銀行認為,從時機點來看,確實能夠解決民眾手頭吃緊的燃眉之急,不過若想要趁機提振內需經濟,效果恐怕有限,短期補助僅屬「杯水車薪」。

隨著2018年的結束,上班族辛苦一整年,最期待年終獎金能領到多少,根據人力銀行調查,8成3企業願意發放年終獎金,平均會發1.27個月的年終獎金,其中資訊科技業薪情最佳,以平均1.99個月年終奪下冠軍寶座,不過營建不動產業則墊底,領不到1個月的年終。

2018年步入尾聲、2019年新的一年即將開始,不少人躍躍欲試想要轉換跑道。根據人力銀行統計,近半數上班族年後有轉職計畫,其中又以網路業奪下心目中最為夢幻的高薪行業,其他半導體、銀行、航空等行業也擠進前5名。

隨著聖誕節即將到來,不少人和朋友「交換禮物」享受佳節氣氛,根據人力銀行調查,近5成上班族曾與同事玩過交換禮物,其中現金、智慧型手機等最受青睞,而玩偶娃娃、巧克力等成為心目中超雷禮物;另有7成1上班族計畫要去吃聖誕大餐,平均預算落在2578元。

《就業服務法》新制11月底正式上路,若月薪未達4萬須公開,不得再寫「薪資面議」。根據人力銀行統計,高達7成8上班族肯定這項修法,其中又以高中職以下學歷的人受惠最大,而薪資水準也是普遍求職者希望在面試前,就應該加強呈現的資訊。

每到歲末年終之際,不少上班族開始期待年終獎金。根據人力銀行調查,高達7成6的企業考核結果會直接影響年終獎金的發放,對於優秀員工,企業更是不吝於祭出升遷、加薪、年終、獎金等4種方式激勵,犒賞員工一整年來的辛勞。

儘管美中貿易戰暫時休兵90天,明(2019)年經濟景氣卻烏雲罩頂。根據人力銀行調查,企業對於明年景氣看法偏向悲觀,人力需求也跟著趨於保守,約5成企業明年首季有意願徵才,較去年減少9個百分點,創下2012年以來新低,其中又以金融業為主的「工商業服務業」求才意願最低。

求職者在應徵工作時,許多工作薪資都寫「面議」2個字,有時候真的好難開口,不過立法院日前三讀通過修正《就業服務法》,今(30)日起若月薪未達4萬須公開,不得再寫「薪資面議」,否則雇主可依法開罰6萬到30萬元。

《就業服務法》修正案三讀通過後今(30)日正式施行,最受各界矚目的是廠商在招募員工時,「經常性薪資」為達4萬元的職缺,雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍。根據人力銀行統計,近6成企業此舉有助媒合速度加快,2成5公司則認為有利台灣整體薪資提高。

《就業服務法》修正案今(30)日上路,月薪未達4萬元不得寫「面議」,不過從三讀拍板到上路才短短21天的時間,讓許多企業措手不及,1111人力銀行總經理劉美葵表示,全台逾9成皆是中小企業,4萬以下的職缺占比高,有些企業直接把職缺關掉,等待法令更加明確後才刊登,但也有公司祭出2種因應措施,以免受罰。

《就業服務法》新制今(30)日實施,企業刊登職缺若月薪未達4萬元,必須公開揭示,禁止再寫「薪資面議」,否則可處以6萬元至30萬元罰鍰。104人力銀行總經理黃于純表示,在法令生效前,透過多元管道提醒企業,截至29日,有近10萬筆、43%的職缺有明確揭露具體薪資範圍。

勞動部公布今(2018)年8月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,其中公立單位除了監察院、台東醫院、台中捷運及台北市逸仙國小不足進用2人外,其餘單位均不足進用1人,私立單位則以力晶科技有限公司居首,不足進用22人。

台灣長期陷入悶經濟,許多上班族每天窮忙難以擺脫低薪,根據人力銀行調查,今(2018)年只有2成8上班族有調薪,讓不少人萌生轉職念頭,其中在年度熱搜工作中,半導體工程師最受上班族青睞,成為心目中最嚮往的職業。

哪個字最能代表上班族的心聲呢?根據人力銀行調查,年度職場代表字票選以「忍」字奪得第一,過去一年來有正職又有兼差的上班族對於職場滿意度最高,平均拿下64分,勉強低空飛過及格邊緣。

高學歷才有機會擁有高薪資嗎?根據人力銀行調查,3成擁有碩、博士學歷的上班族認為,是有「加分」,其中又以國外碩士薪資行情最好,薪資成長高達45.1%,再者是國外博士(43.11%)、國內碩士(34.07%)以及國內博士(19.89),可見「土博士」光環黯然失色,投報率最低。

電子商務近年來出現爆炸性成長,讓不少上班族願意轉戰投入,根據人力銀行調查,電商3大福利超吸睛,讓高達8成3上班族有意投入電商產業,同時期望平均薪資可達到5萬4656元,薪水成長幅度達46.15%。

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