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人力銀行

近8成企業招手新鮮人 企業平均給薪28K、起薪年漲3.53%

畢業季將至,今年有近28萬大專校院畢業生準備投入就業市場,但國內疫情又起,重挫台股跌破1萬7千點,是否影響企業徵才腳步?人力銀行就針對企業徵才進行調查,結果顯示,仍有近8成企業積極招手新鮮人,相較於去年6 成,明顯高出20%。

女力撐起半邊天! 醫療、文教、大傳女主管比例最多

本周末就是一年一度母親節,部分媽媽不僅要忙家庭也須兼顧工作,就有人力銀行針對職場女利進行分析,結果發現女性主管占比皆低於女性員工(非主管職)占比,10年來,女主管占比只提高約5個百分點。

人力銀行刊登赴中職缺恐被罰500萬? 勞部:裁罰標準最快下周訂出

為防止台灣人裁頻頻被挖角到中國大陸,勞動部近期發函給各大人力銀行要求下架赴中國大陸的職缺,更提到若已刊登者須先行下架以免觸法。不然將會「兩岸人民關係條例」第34條、第35條開罰,將分別裁罰10-50萬、5-500萬元。

全面下架大陸職缺 羅智強諷:蔡英文送給國人的勞動節大禮

勞動部近日發函給人力銀行,要求不得刊登企業召募人員赴中國大陸就業的職缺資訊,並要求全面下架,違者恐最重罰50萬元,若有仲介行為則最高罰500萬元。對此,國民黨台北市議員羅智強諷刺,台灣年輕人仍然低薪窮忙,連赴外打拚的機會都被剝奪,這就是蔡英文送給國人的勞動節大禮。

6成4上班族後悔曾入錯行 主因:薪水少、壓力大、工時長

再過一個多月就是畢業季了,屆時將有大批社會新鮮人要投入職場,在找尋人生第一份工作時,你都會怎麼挑選呢?根據人力銀行調查顯示,有高達6成4的上班族後悔自己曾經入錯行,主要都是入行後發現薪水太低。

企業搶人才開出均薪36.2K 仍略低於疫情前水準

全球陸續施打疫苗,各大機構對於未來的景氣也趨於樂觀,而近期台灣的就業市場也相當熱絡,根據人力銀行調查發現,企業對於第二的看法樂觀度明顯增加,在這麼樂觀的狀態下也增加了企業徵才擴編意願。

單月82.8萬個工作機會創新高! 專家教你怎麼縮短求職期

新鮮人求職旺季即將到來,此時大家最關注的就是履歷該怎麼寫?面試怎麼談?薪水該怎麼談?等多項問題,對此人力銀行就提到,新鮮人不妨可以請益學長姊,不僅可以得到實用技巧,還能有機會縮短求職期。

「零工經濟」全台破十萬大軍 最新調查「兼差補收入」只是第2原因

後疫情時代,景氣回溫,不少勞工朋友,過完農曆年後,似乎有準備跳槽的意願,根據人力銀行yes123調查,高達9成上班族有跳槽計畫,更有將近31%,還沒找到新工作,先提辭呈,稱為「裸辭一族」,很有勇氣沒在怕,畢竟「零工經濟」當道,從歐美受到千禧世代歡迎,這股風潮也吹到台灣。

內需市場旺帶動企業求才 調查:7成企業有招募計畫

經濟部於近日公布產業營收統計,發現批發、零售、餐飲業三者皆下創歷年同期新高,518熊班(原518人力銀行)近日便針對旗下服務業企業會員進行調查,發現雖然整體景氣較去年相比回溫,但仍有29%的企業主對於Q1業績不甚滿意,營業額較去年同期減少者更占了46%,可見台灣內需消費仍無法涵蓋國外觀光客所帶來的收益。

履歷怎麼寫才好看 掌握這4重點求職路更順暢

隨著疫苗登台,疫情逐漸趨穩,不但多項景氣指標回升,根據人力銀行的調查發現,有近3成的企業對於今年第二季的景氣抱持著樂觀的看法,勞動市場也隨著熱絡起來,那求職者到底該怎麼撰寫履歷呢?

求職者快看過來! 7成3企業預計Q2開缺搶才

從各項機構的預測指標來看,台灣經濟呈現上揚趨勢,這對於勞動市場是否也有加分效果呢?根據人力銀行調查結果顯示,有近3成的企業對於今年第二季的景氣抱持著樂觀的看法,因此有將近7成3企業規劃在第二季開出職缺。

上班族八成五職場壓力大! 找同事訴苦、大吃大喝、睡覺宣洩

現代人職場壓力大,不少上班族到底都如何排解壓力呢?根據調查顯示,主要的宣洩方式有,找同事訴苦為最多,再來則是大吃大喝、睡覺、逛街購物等。

找工作的人看過來! 這三大產業「含金量」最高

國內疫情因為新冠疫苗接種進度出現曙光,有助國人防疫信心,進而促進勞動市場的熱絡,根據人力銀行的調查顯示,有72.1%上班族正在轉職的路上。

大學志願攸關畢業起薪? 理組比文組月薪多2-4千元

學測成績在先前已經公布,近13萬名準新鮮人將在3月下旬申請大學科系,而進入什麼科系就讀也攸關未來工作選擇,到底什麼行業的薪資較高呢?根據人力銀行資料庫調查顯示,「工程學群」的月薪中位數比其他五大學群略高2-4千元。

92%上班族不滿薪資、八成三想離職 牛年盼調5500元

雖然世界各國都開始逐步施打疫苗,不過面對疫情的變化莫測,對於未來的經濟發展仍是未知,根據人力銀行調查顯示,約有8成3的上班族不滿現況想離職,但還是會希望公司能幫自己加薪至少5千。

518人力銀行改名「518熊班」 主打註冊到應徵只需30秒

數字科技(5287)旗下平台518人力銀行近日正式宣告改名為「518熊班」,,針對服務業企業用戶優化行動端裝置的使用體驗,開發分店管理系統,此外更增加服務型人才媒合效率,首創「熊快投」功能,僅需30秒就可以完成應徵,讓求職者能以更簡單快速的方式找到工作,希望藉由平台轉型以及新功能的推出,為518熊班創造營運新動能。

求職熱潮湧現! 調查:26-30歲為潛在求職最大宗

台灣防疫成就全球共睹,今年經濟成長率上看3.83%,為近七年來最佳水準,且台股已突破萬五來到歷史新高點,在一片景氣看好的狀況下,人力銀行就觀察到,2020年12月工作機會數有近50萬筆,已恢復到疫前水準,顯見企業徵才信心逐漸壯大中。

2021企業調薪計畫大調查 僅7.8%將全面調薪

衝擊全球經濟將近一年,不過在台灣防疫有成的影響下,台灣經濟展望還算樂觀,根據人力銀行的調查結果顯示,大多數企業在今年Q1景氣都抱持著樂觀看法,但在企業對於新的一年有如此信心之下,企業調薪計畫卻是相對低,僅7.8%採齊頭式調薪。

創11個季度以來新高! 資方樂觀看待今年Q1景氣 

面對全新的2021年,不少企業紛紛期盼新的一年能迎來全新局面,對此,人力銀行就針對2021年景氣進行調查,與去年第四季相比,展望今年第一季景氣,企業樂觀度明顯上揚。

展望2021年多少企業會調薪? 調查估平均調1433元

年終倒數,今年受到疫情的衝擊,不少企業在今年的調薪上不免保守許多,面對2021年的到來,人力銀行就針對企業調薪做的調查,結果發現36.3%的企業預期調薪3.4%創七年次低;平均每月調薪1433元,比今年多調了174元。

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