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上班族

一位約莫二十來歲的男性提到一個困擾,同事每天加班到九點、十點,只有他堅持準時下班,仍然比其他同事更能如期完成工作,可是壓力大到不行,也隱隱感到同事的側目與孤立,後來受不了,選擇離職,老闆跟他說:「離職也好!你對工作太不投入了!」

在捷運列車上,大部分人看到座位,其實都會自動去把它「補滿」,有種坐到賺到的心態,其實在一般健康狀態的條件下,「能坐就不站」反而讓你損失更大,尤其是針對上班已經坐一整天的白領族。

近期上市櫃公司陸續公布股利政策,且有不少公司股利豐厚、殖利率高,而股東獲配股利股息課稅方式有兩種,其一是併入綜合所得稅申報,股利扣抵稅額最高可以抵減8.5%,最高額度8萬元;第二種方式分開申報,但股利稅率則是28%計算,上班族選對方式,不僅在多一份收入小確幸,繳稅也可以省更多。

新北市第3選區、彰化縣第1選區、台南市第2選區與金門縣選區立委缺額補選今(15)日進行投票,擁有投票權得勞工可依法放假一天,不過選舉日當天要上班的勞工薪水到底該怎麼算,3種情況讓你一次就搞懂,不怕被慣老闆A錢。

你領到了嗎?根據人力銀行統計,2018年就業市場薪資水準微幅提高1.02%,起薪最高的行業是電子科技資訊業、建築不動產業及金融保險業;另從職務來看,起薪最高的是光電IC、電子通訊,新鮮人平均起薪3萬8916元,不過起薪墊底的美編裝潢、幼教才藝補習、美容餐飲旅遊則難破3萬元的天花板。

薪資成長幅度跟不上物價上漲速度,主計總處近期公布2018年平均實質月薪僅3萬8235元,不及2001年的薪資水準,然而米、鮮奶、雞肉等17項重要民生物資在2018年9月漲幅高達4.1%,創下44個月以來新高後,如今儘管漲幅收斂回穩,卻讓民眾感嘆「物價漲幅吃掉薪資調漲,日子好難過」。

無論是職場老鳥或菜鳥幾乎都曾遇過不公平的對待,就有一名健身房業務不滿主管搶業績,最後隱忍半年離職,如今成功轉職,並利用下班、休假時間投入「高薪」兼差,甚至還偷瞞女友捐精賺外快,只為了盡快還清負債。

「房貸1萬5、小孩學雜費2萬5、一家四口餐費2萬,還有孝親費等固定支出,零零總總加起來每個月基本開銷就要8萬塊」,辣媽設計師細數經濟重擔,一個人做3份工,月收入才2萬6000元,老闆卻只願意加薪200元留才,無奈只好轉職,如今拚命接案補貼家用。

勞動部最新公布2018年「僱用管理及工作場所就業平等概況調查」,有4.6%女性受僱者最近一年在工作場所曾遭受性騷擾,被性騷擾的對象又以同事、客戶及上司占最多數。

明天就是三八婦女節,不過台灣對於性別「同工不同酬」的現象仍相當普片,根據人力銀行調查,高達6成3的女性上班族曾遭受同工不同酬的對待,月薪平均要加6299元,才能消除同工不同酬的窘境。

最近和一位正在中國找工作的人聊天,他感嘆現在真的是「長江後浪推前浪」的時代。總經理的缺,招募的是三十五歲左右的,而行銷總監,則招三十二歲左右的,根本就逼死他!

「領29K又不會怎樣,比我的26K還多,可是我有房子住,餓不死就好!」台北「原住民」的年輕人,吃家裡、住家裡,比起北漂族不時可以享受小確幸,容易失去危機意識,變成懶散不進取的一群,最後降低就業競爭力,在日本稱為「逐底階層」,像溜滑梯一樣一直溜到底,再也起不來。

今年29歲的魚兒畢業於南部某國立大學教育所,第一份正職工作是在美商藥廠擔任內勤人員,月薪3萬元左右,每天上下班時間正常,歷經3年的時間,她想要嘗試完全不同領域的工作,某天毅然決然遞出辭呈,特地北上工作,沒想到2周的時間就閃離走人。

「話都沒說完,就被客戶掛電話!」想必這是不少電銷人員心中說不出的苦,一名從事電銷工作2年的鄭先生,每天超時加班,壓力大到睡不好,長期下來身體亮紅燈,被醫生診斷是自律神經失調,下定決心轉職,儘管薪水硬生生少了1萬多元,但他認為,「換回健康和正常的上下班時間是非常值得的」。

上班族期待的4天連續假期已經到來,不少人都有出國趴趴走的計畫,但也有不少勞工需要堅守工作崗位,不過薪資究竟該如何計算才合理?勞動部表示,228紀念日是屬於國定假日,若在今天(28日)出勤工作,雇主必須依法加倍給工資。

我終於明白了為什麼自己經常患得患失,是因為自己一直在原有的圈子裡打轉,人生沒有什麼進步所帶來的不安全感。現在,這種透過跨界學習帶來的成就感,不僅讓我內心充實,更讓我找回了消失許久的心安。現在的我,每時每刻都充滿了好奇心,把自己的內心歸零,看到周圍的一切都感覺到新鮮有趣。

每逢農曆年前後正是轉職的高峰期,不少人已蠢蠢欲動,人力銀行調查顯示,9成4上班族年後有跳槽計畫,而企業願意給主管相關的職缺,平均落在5萬1570元,至於非主管的職缺薪資則為3萬3376元,雙雙比去年同期來得高。

行政院主計總處今(26)日公布1月失業率3.64%,較上月下降0.02個百分點,經調整季節變動因素後的失業率3.72%,與上月微幅上升0.02個百分點,創下8個月以來最低水準。

像謝淑薇這種硬脾氣的人,就是要靠硬底子的本事,而且每一步都要精打細算,包括選擇搭檔、賽事等,不斷提高成功機率,才能夠在這個競爭激烈的世界屹立不搖。在職場上的你我,何嘗不是!

「希望今年能夠升職加薪!」是不少人的新年願望,有些人特別受長官照顧,而有些人不管怎麼努力,就是無法被長官看到,《科技紫微網》整理出「事業運超旺」生肖TOP3,快來看看自己有沒有這麼旺!

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