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反貪腐、賄賂!上市櫃公司誠信經營 可採9大風險管理機制

企業誠信經營、反貪腐、反賄絡,是現下熱門的議題,KPMG安侯建業風險顧問暨鑑識會計服務朱成光執行副總建議,除設置專責人員,並且獲得董事會、高階經理人的支持之外,企業也應該採行九大風險導向的管理機制,以誠信經營反貪腐。

7年首見! 上市櫃公司海外、大陸投資收益連3季雙衰退

金管會今(10)日公布今年第3季上市櫃公司海外及大陸投資情形,上市櫃公司第3季在海外投資收益3,406億元,較去年同期減少606億元,其中海外、大陸投資收益雙雙呈現「衰退」,也是7年來首見。

雞蛋水餃股退場機制明年4月上路 台股12檔列「強制下市」觀察名單

為解決雞蛋水餃股的問題,強制上市公司退場機制預計明年4月上路。證交所董事長許璋瑤今(25)日表示,目前有12家上市公司符合該退場機制,合計市值達106億元,占所有上市公司是值得萬分之3,主要是傳統、電子等產業。

上市櫃新掛牌家數創新低 顧立雄:今年IPO可達40家、2年破百家

受到國際政治、經濟情勢波動影響,今年前10月企業申請上市櫃新掛牌的家數只有31家,年減近37%,創下11年來新低。金管會主委顧立雄今(25)日表示,目前已核准即將掛牌的有9家,2019全年可望達到40家,如此一來,有機會達到當初設下2年新增百家IPO的目標。

全球經濟趨緩! 上市公司前3季獲利衰退創7年來最慘

金管會今(19)日公布,今年前第3季上市櫃公司累計稅前淨利1兆6,398億元,年減16.73%,其中上市公司前9月稅前淨利1兆4,391億元,衰退19%,一舉創下7年以來同期獲利最大衰退幅度。

1700上市櫃公司要注意! 員工薪資低於50萬明年年報全都露

逾1,700家上市櫃公司要注意!金管會今(14)日宣布,上市櫃公司出現近3年度個別或個體財報曾出現虧損、公司治理評鑑不佳、非主管全時員工平均薪資低於50萬元,只要符合其中一項,除了須個別揭露董監事的酬金,明年的年報則要全面揭露。

房市名人操縱股價誘投資人「衝啊」 不法獲利近7千萬遭起訴

曾以筆名「月風」出書討論股票投資、理財房市的名人李杰,遭指控涉嫌與女友等12人透過臉書、LINE社群鼓吹民眾買進、賣出時間,並暗中操縱5家股票上市上櫃公司股價,不法獲利近7千萬元,桃園檢方指揮警調搜索,14日偵結依違反證交法將李杰等13人提起公訴。

完整高科技聚落、上市成本低 吸引在美台商回台掛牌

資誠聯合會計師事務所今(1)日表示,台灣資本市場吸引在美台商回台掛牌,有兩大誘人條件,一,台灣具備完整高科技聚落中心的條件;二,美國上市成本偏高,又是主要是大規模企業,所以對於中小型企業有吸引力。

糟糕!上市櫃公司大陸、海外投資收益連續2季皆衰退 7年罕見

金管會今(12)日公布,上市櫃公司今年第2季及海外投資收益,較去年同期減分別衰退72億元、308億元,已經連續兩季衰退,證期局表示,主要是受到電子產品需求減緩、大中華地區市場需求疲弱所致。

上市公司營收創10年新高、獲利卻衰退 金管會點出2大原因

金管會今(20)日公布上市櫃公司營收,其中上市公司營收創10年新高,不過稅前淨利卻減少25%,一舉創下7年以來最大減幅,金管會對此表示,主要是去年投資收益、出售資產利得等2大原因所致。

上市櫃公司員工薪資大公開! 這8大行業年薪慘墊底

金管會今(6)日公布上市櫃公司非主管職務的全時員工薪資資訊,其中上市公司非主管全時員工人均年薪約為100.8萬元,上櫃公司則來到72.9萬元,其中半導體業位居上市公司高薪行業之冠,而墊底的是觀光產業。

公司賺翻員工卻「薪」情差 9家上市櫃金融股遭點名

上市櫃公司非主管員工薪酬大公開!據公開資訊觀測站揭露,44家上市櫃金融保險股中,共有6家上市公司及3家上櫃公司遭點名「EPS比同業好,但員工平均薪資水準卻低於同業」。其中致和證(5864)還同時遭披露「員工薪資平均數未達50萬元」。

上市公司非主管員工薪資大公開 聯發科270.5萬元奪冠

證交所今(28)日在公開資訊觀測站公布上市公司申報之107年度「非擔任主管職務之全時員工薪資」資訊。藉由提升員工薪酬資訊透明度,讓摳門老闆無所遁形。員工平均薪資最高的上市公司由聯發科(2454)以平均薪資約270.5萬元奪冠。

中美貿易戰衝擊IPO冷颼颼!表現遜於去年 全年難達50家

安永會計師事務所今(25)日舉行大中華地區首次公開募股(IPO)調查研究,但是受到中美貿易戰的影響,使得多數台商的多數在調整生產鏈等,暫時很難考慮到IPO,因此台灣今年IPO的市場家數恐怕不如去年,也難達50家以上。

摳老闆現形 5月起上市櫃公司強制揭露員工薪資

金管會今天(15日)宣布,今年5月起所有上市櫃公司都要在「公開資訊觀測站」公布全體員工薪資平均,6月份開始還要公布「扣除主管」後全職員工的平均薪資費用。

吳志豪/【說好的商業法院評論3】我們需要哪種商業法院?

台灣資本市場活絡,上市櫃公司容易爆發經營權爭奪或商業紛爭,更需要商業法院的設立。期待司法院在制定商業法院的審理法前,先拜訪七大工商團體,聽聽他們的意見,若有不足之處也要加以修改。

救低薪!上市櫃公司須在財報揭露員工薪資 違反最高罰240萬

立法院財政委員會今天(8日)審議《證交法》修正草案,將在證交法中規範全體上市櫃公司,必須在當年度財報中揭露全體員工平均薪資,及調薪情形,就待立院三讀通過。若不揭露或揭露不實,依現行證交法可罰24萬到240萬,且未來證交法也打算將罰款上限提高到480萬元。

金管會推動新版公司治理藍圖 三年五大改革邁進國際化

為讓上市櫃公司與時俱進、與國際接軌,金管會今年4月正式啟動新版藍圖,預計以3年時間推動有效發揮董事職能等5大計畫項目,目標是將台灣打造成一個具前瞻性及國際競爭力的金融市場,證交所等單位也依規畫儘速推動,以利上市櫃公司遵循。

1600多家上市櫃公司超時加班要小心 違反勞基法「重罰」5萬起今上路

全台1600多家上市櫃公司要注意!勞動部9月初對「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」進行修正,首度明訂上市櫃公司如違反工時、輪班、例假等規定,今(1)日起最低罰鍰金額5萬元起跳,若違規情節重大,還可加重罰鍰至150萬。

全台1600多家上市櫃公司要小心 違反勞基法10月起最低罰鍰5萬起

勞動部今(6)日發布「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,從10月1日起,上市櫃公司如違反《勞基法》工時、例假、輪班罰鍰下限,最低罰鍰金額從5萬元起跳,勞動部長許銘春表示,這是最低裁罰原則,若違規情節重大,還可以加重罰鍰至150萬元。

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