假日飛刀手傳職場霸凌 行政院：尊重調查結果

▲原民會副主委陳義信。（圖／記者李毓康攝）

記者陳家祥／台北報導

原民會副主委陳義信傳涉職場霸凌，原民會今強調對職場霸凌零容忍，已調整相關人事業務督導權責，後續將會由外聘學者專家組成調查小組進行調查。行政院表示，依法調查中，尊重調查結果，也會支持部會依法做成的相關決定。

原民會今說明，為建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境，使員工安心投入工作，訂有職場霸凌防治申訴及調查處理要點，並設置專線電話、傳真及專用電子信箱等多元申訴管道，持續透過教育訓練方式廣為宣導職場霸凌零容忍。

原民會表示，目前除已調整相關人事業務督導權責，也提供申訴人必要心理支持管道及關懷措施，後續將會由外聘學者專家組成調查小組進行調查，相關作業均會依規定辦理。

對此，行政院發言人李慧芝說，強化職場友善環境一直都是行政院還有各部門持續努力的目標，相關個案已經由受理的申訴單位正在依法調查中，行政院會尊重調查結果，也會支持部會依法做成的相關決定。