▲李冠德。（圖／翻攝自Facebook／Taiwan in Geneva 駐瑞士台北經濟文化代表團日內瓦辦事處）
記者詹詠淇／台北報導
駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德遭控職場霸凌，還濫用公帑、報假帳等，外交部已要求返國說明。對此，李冠德透過13頁的書面資料一一駁斥。他強調，絕無扣押同仁房補費，而是提醒會計可以在每月發放同時折扣同仁小額手機自付額，簡化作業流程；他也沒有禁止採購洗手乳、擦手紙等日常用品。至於遭控對公文形式極端偏執，少一個標點就要更正重發，他反批爆料者認知違反公文撰寫規定，以此理由認為他不適任，更加離譜；他也沒刻意刁難必要，都是依法依規定審核，這是承辦人個人細膩度與進度的問題。
駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德傳出職場霸凌，駐日內瓦辦事處全體受影響同仁將15頁的申訴函以及134頁的「李處長不適任及公共危險事蹟暨相關事證全輯」寄送給外交部人事處、政風處及相關業務主管單位。
對於遭控多次以會計科目負數為由拒發館員房補，甚至要求自房補金額中直接扣收Swisscom手機自付額（28.16瑞郎），否則不發一月份房補（2,618瑞郎）。根據李冠德回應的書面資料，李冠德回應，因為收款項報表同仁表示，同仁自付的公務手機費筆數太多了，他提醒會計，可以在每個月發放房補費同時「扣抵」同仁小額手機自付額，簡化作業流程，絕無「扣押」房補費。至於同仁的薪水和年終獎金等，都是按照當地勞工法，準時、足額發放。
談及要求同仁極端撙節，不准買文具、退掉飲水機、 退訂報紙及新聞、砍各項合作活動預算，辦公室連洗手乳、擦手衛生紙都要自帶；全年多項對外合作活動皆因「沒有錢」遭一再縮減，嚴重損害對外合作信譽，卻又在年底開會時告訴同仁經常費與交際費合計結餘達4萬多美元，要同仁趕快花掉，以免難看。
李冠德表示，2025年瑞郎急驟升值逾10%，導致專案經費兌換瑞郎匯差排擠駐處的辦公費、租金、人事費等，所以他在會議上請同仁檢討撙節措施，例如停掉紙本法文報紙、不再租用飲水機等，但從未禁止總務採買文具、洗手乳、擦手紙等日常用品；他也沒有刻意壓縮對外活動；年底因為外交部把先前專案墊付的5萬多美金及人事費缺口撥下來了，因此指示「趕快支付」廠商應付貨款或飯店墊款，竟然被誣告成「趕快花掉」，另亦未因應外交部補撥款召開任何會議。
針對遭控重要活動期間要求同仁長時間無償超時勞動、不供餐不補償，李冠德強調，因已供餐，超時參與部分，雇員視情況自行擇日補休，也沒有要額外再支付每人至少30瑞郎的規定。
對於用「缺乏預算」 拒租小巴，改派雇員充任司機，且未供餐飲、未墊付午餐預算，迄今未獲任何歸墊或補償。李冠德說，駐處沒有雇用司機，雇員分工表列明部分雇員協助開公務車為其業務項目，雇員協助開車已比照國外出差旅費報支要點規定報支膳雜費及適時補休。
至於將具專業背景的瑞士雇員當作私人隨扈與司機，要求其在週末接送具家世背景的非公務訪賓、來比賽的台灣學生，李冠德強調，對方獲選進入舉世聞名的比賽項目，極為難得，對方沒有家世背景，他過去也不認識對方，駐處接機照料僅送至日內瓦寄宿家庭，並未再送至比賽場地。
爆料指控，李冠德對公文形式極端偏執，常花可觀時間將整段電報文字劃掉重寫、意思卻與原文相差無幾，少一個標點就要更正重發，導致同仁出現身心症狀。李冠德強調，外交部公文所涉面向多元，且多涉及國家重要政策，他依照行政院文書處理手冊相關規定，要求同仁撰寫公文應正確嚴謹，並要求清稿，指控者竟然自己認為「少一個標點符號」不應更正，其認知不但違反公文撰寫規定 ，以此理由認為他不適任，更加離譜。
李冠德強調，正確清稿是公務人員的本質素養，也是非常重要的職務，駐處部分同仁如有繕校發電內容明顯錯漏，他當然請其更正重發。
至於被指控曾將一個核銷函退回8次、概算函退回6次，事後卻在退稿批示「嚴重延誤時效」將責任歸咎下屬。李冠德表示，承辦人每天下午接小孩且準時下班，他是依法依規定審核，沒有刻意刁難必要，這是承辦人個人細膩度與進度的問題。
對於遭控要求親自拆閱、分類所有信件，造成支出控制過度集中、拖慢辦公室正常運作；會計同仁表示原需約10小時的經常帳作業，因其反覆修改及糾結摘要敘述，額外增加6至7小時。李冠德解釋，駐處郵件時有漏失收件或延遲處理問題，衍生出會計擬列報逾期租金或加油卡滯納金，因此他修改內控流程，避免再出錯。
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