爭搶鐵飯碗！陸屢傳大規模作弊 河南14萬人被迫重考

▲大學生求職示意圖。（圖／CFP）

記者陳冠宇／綜合報導

中國大陸「考公考編」搶鐵飯碗熱潮不減，近期卻爆發多起震撼社會的考試醜聞。河南「三支一扶」考試爆出規模性作弊，導致14萬名考生筆試成績全數作廢重考；廣東雷州更出現副校長幫忙利誘、逼退筆試第一名考生的離譜醜聞。隨著青年就業壓力加劇，基層招聘的灰色操作頻頻曝光，引發大陸全網對考試公平性的極大憤怒。

新加坡《聯合早報》報導，河南省人力資源和社會保障廳8月7日通報，今年7月11日進行的河南省「三支一扶」計劃招募筆試，存在「規模性組織作弊犯罪行為」，為嚴肅招考紀律，維護考試公平，官方宣佈當日成績作廢，定於8月22日重新組織筆試。今年河南計劃招募3082人，但報名人數逾14萬。

廣東省雷州市同日也通報，當地一事業單位高姓副校長利用職務之便，洩露教師招聘第一名個人資訊，並以利益許諾，勸其放棄後續考試，協助筆試第二名謀取優勢。目前，該副校長已被撤職降級，多名相關責任人受黨紀政務處分。

在同一天，廣東佛山也回應當地季華中學物理教師招聘爭議。網友質疑，在教師招聘的面試環節中，筆試成績排在前13名的考生均淘汰或棄考，後五名卻都通過面試，「不正常」、有「幕後操作」。佛山市教育局通報，已暫停學校招聘工作，成立專門調查組全面核查。

三起風波均發生在中國編制減少、大專院校畢業生就業競爭更激烈的背景下。有陸媒提出，作弊帶來不公正，但重考涉及十餘萬人的成績全部作廢，也是很大的成本。另外兩起事件則涉及教師這另一大「鐵飯碗」群體。隨著出生人口下降和地方財政出現壓力，部分地區教師編制開始收緊。

中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示，大家普遍認為進體制是最理想的選擇，而且一些非正常操作仍存在，讓一些人有「只要對自己有利就行」的心態，再加上一些部門招聘管理不嚴，帶來「權力灰色運作的空間、機會、時機」，甚至很多人對灰色操作「成功的期望仍然很高」，覺得「做成了就沒事兒了」。

「但公眾對這種不公平的容忍度已經越來越低，矛盾將進一步突出」。他指出，社會的關注是有效解決這些問題的一個源頭。近期的風波也呈現相似路徑：異常首先被考生或網友發現，經過網路發文、舉報並形成輿情後，主管部門才介入調查。儲朝暉認為，公眾敏感度是對公平要求的提高。要減少類似事件，應讓職位設置、報名資格、考試、面試直至錄用的全過程都更加公開透明，「在陽光下進行」。