
▲面試當天,主管就與原PO敲定好入職時間。(示意圖/記者鄺郁庭攝)
網搜小組/曾筠淇報導
近日一名女網友到某公司面試後,主管隨即與她敲定入職日,但她事後因不喜歡工作環境而萌生退意。礙於當下已口頭答應,且發現網路職缺已關閉,讓距離報到日剩下兩週的她相當苦惱,不知道能不能反悔、拒絕?貼文曝光後,引起討論。
面試當天就談妥入職日
這名女網友在Dcard上,以「面試時答應會入職,事後反悔了可以拒絕嗎?」為標題發文。原PO透露,在面試過程中,主管便詢問她可以到職的日期,她回報時間後,對方直接要她當天報到。但她事後覺得沒那麼喜歡該處工作環境,進而產生婉拒念頭。
事後反悔怕不禮貌
原PO進一步指出,她發現面試結束沒多久,求職網站上的職缺就已被關閉。考量當下已口頭答應入職,讓她擔憂此時寫信婉拒會不會顯得很不禮貌?她補充說明,目前距離約定的報到日還有兩個多星期,所以現在十分猶豫,不知道該如何處理才妥當。
貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「早早拒絕沒什麼問題,關了就再開就好」、「我們公司常常遇到當天放鴿子的,你提早兩週通知已經算是很有職場禮貌了」、「誠實相告,提早打電話告知目前已經有拿到更好的offer,要取消報到,記得要有禮貌」、「還沒報到以前當然都可以拒絕,只是要儘早說比較好」、「當然可以,趕快告知對方,人事都有遇過這樣的情況,不用想太多」。
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