突被大主管約談！她才知「同事身分」 網一面倒：騎驢找馬了

▲原PO突然被大主管約談。（示意圖／記者鄺郁庭攝）

網搜小組／曾筠淇報導

近日一名女網友發文表示，自己對工作內容與環境相當滿意，不料日前突遭高層主管約談，對方不僅認為她的工作價值低，還提議將她轉為約聘人員。事後她才發現，平時針對自己的同事竟是該主管的人馬，讓她猶豫是否該換工作。貼文曝光後，引起討論。

同事友善、對工作滿意

這名女網友在Dcard上，以「該換工作嗎？還是留在原職？」為標題發文。原PO表示，公司環境與多數同事都很友善，僅有少數1、2位同仁會針對她，因此整體來說，她對目前職務還算滿意。她也提到，今年含年終薪資約16個月，與去年相比之下，明顯減少了2至3個月的待遇。

突然被主管約談，她驚不對勁

原PO接著指出，大主管日前突約談她，詢問轉任約聘的意願。經探聽得知，主管認為她的工作價值較低，她這才發現，原來平時針對她的同事竟是大主管的人馬。錯愕之餘，她已開始留意內轉機會，也開始看其他工作，如果工作環境和工作內容都算滿意，但卻遇到這樣的大主管，會建議留在原職位嗎？

貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「主管有千百個弄你的方法，邊做邊找工作比較好」、「你要找下家企業了」、「如果是會管轄到我的主管，我就會離職」、「找下家了」。也有網友表示，「開始依法請假，請到公司資遣你」、「可以開始騎驢找馬了，每天做最低限度的事情就好，等資遣，反正會這樣問就是要逼你走」、「主管暗示你識相的話自己走，不要搞到最後難看，擺爛慢慢找工作等資遣就好」。