
▲日本航空屢傳機組員飲酒延誤航班的情況。(圖/達志影像/美聯社)
記者張方瑀/綜合報導
日本航空2名日航空服員在今年5月時,無視規定於值勤前12小時內喝酒,更扯的是其中一人還是主管階級。兩人為了躲避酒測刻意拖延時間,導致一架從廣島飛往羽田的班機延誤逾40分鐘。日本國土交通省今(12)日對此發布嚴重警告,痛批日航內部管理失靈,並要求必須在期限內提出改善方案。
主管帶頭知法犯法 扯謊企圖掩蓋真相
根據NHK報導,這起離譜事件發生在5月23日,兩名原本負責廣島飛往東京羽田班機的空服員,無視民航法規與公司內部準則,在規定禁止飲酒的「值勤前12小時內」幾杯黃湯下肚。
日本國土交通省的處分報告中毫不留情地指出,肇事兩人中有一名是主管。該名主管為了讓體內酒精代謝掉、降低酒測數值,竟然把原本規定要在離開住宿處前就該做完的行前酒測,硬是推遲到抵達機場後才實施。
不僅如此,這兩人在面對公司內部調查時,甚至口徑一致地給出虛假證詞。當局據此認定,這些行為明顯就是「有意隱瞞值勤前一日違反規定飲酒的事實」。
內部安全機制失靈 當局限期改善
處分書中也進一步點出日航在管理上的巨大漏洞。事實上,當時同班機的其他空服員早就察覺異狀,並多次提醒該名主管必須進行內部行前檢查,但日航的組織體系卻完全在狀況外,無法及時攔截並判斷這名主管到底適不適合上機值勤。
國土交通省重話痛批,這顯示日航的安全管理系統根本沒有發揮應有的作用,直言「日航的安全意識至今仍未徹底落實到每位員工身上」。為此,當局除了祭出嚴重警告處分,也下達最後通牒,要求日航必須在7月17日以前交出防範類似事件再度發生的具體對策。
黑歷史連環爆 37名高層連坐扣薪
這已經不是日航第一次因為「酒」而重創形象。就在去年,日航才發生過國際線機長違規飲酒導致出發班機大延誤的事件,當時同樣吃上國土交通省的嚴重警告,如今卻又重蹈覆轍。
針對此次風波,日航迅速做出懲處,除了將帶頭違規的主管直接開除、另一名空服員予以停職處分外,全公司共37名董事也將面臨減薪的連坐處分。
日航也對外發表聲明坦承,「儘管我們先前已因屢次發生飲酒事件,持續推動防範措施,卻依然發生了這樣的事件,我們深感事態嚴重,並致上最深切的歉意。」
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