▲虎尾就業中心帶領身心障礙學生走入企業參訪，親身體驗真實職場環境。（圖／記者游瓊華翻攝）
記者游瓊華／雲林報導
為協助即將畢業的身心障礙學生提早接觸真實職場、降低未來就業不安，虎尾就業中心舉辦職場參訪暨體驗活動，帶領學生前往森鳴實業公司及保證責任雲林縣口湖漁類生產合作社實地參訪。學生們走進產線、親手操作包裝流程，也首次體驗門市接待服務，在一步步實作過程中，慢慢建立對工作的理解與信心。
活動當天，學生們在企業人員帶領下，近距離了解工廠作業流程與工作環境，並親自參與毛巾包裝體驗。從毛巾摺疊、整理到封袋，每個步驟都得講求細心與節奏，不少學生起初動作生疏，但在工作人員耐心引導下逐漸上手，神情也從緊張轉為專注。
除了產線體驗，現場也安排門市服務實作，學生們學習端送茶水、接待顧客及基本服務禮儀。有學生第一次端茶水時緊張到雙手微微發抖，深怕不小心灑出來，但在聽見對方一句「謝謝」後，臉上立刻露出笑容。也有學生開心分享，「我喜歡跟人說歡迎光臨，感覺自己像真正的店員一樣！」一句句單純又真誠的回饋，也讓陪同師長相當感動。
活動過程中，企業人員也親切介紹各項工作內容與職務需求，並提供現場面試機會，鼓勵有意投入職場的學生勇敢嘗試。一名參與面試的學生坦言，自己前一晚因太緊張幾乎睡不好，「本來很怕面試，但主管講話很溫柔，我後來就比較不緊張了。」
另一名學生則興奮地說，第一次看到這麼多人一起工作，感覺大家都很厲害，「我今天也很認真把毛巾包好喔！」學生們從觀察、模仿到親自完成工作流程，不僅感受到職場節奏，也逐漸培養責任感與成就感。
虎尾就業中心表示，除了此次職場參訪，5月也同步規劃為期6天的「身心障礙者就業前準備成長團體活動」，課程涵蓋職場溝通、人際互動、求職技巧及職業安全等主題，希望透過循序漸進方式，幫助學生提前適應未來工作環境。
課程中特別融入勞動部推動的「合理調整」理念，讓學生了解未來進入職場後，若因身心狀況需要調整工作內容、流程或輔助措施，都可依法提出需求，不必獨自承受壓力。透過權益觀念與職場能力並行培力，也希望讓學生學會勇敢表達需求、保護自身權益。
虎尾就業中心主任廖家偉表示，許多身心障礙學生對未來就業抱持期待，但同時也擔心無法適應，因此中心特別安排「親眼看、親手做、親自體驗」活動，希望協助青年提前認識職場文化與工作模式，逐步建立信心與責任感。
廖家偉也提醒，15歲至29歲、未就學未就業且連續失業180天以上的本國籍青年，可善用勞動部「青年職得好評計畫」，透過深度職涯諮詢、職涯測評與就業媒合服務協助尋職，符合資格者穩定就業滿3個月後，最高還可申請3萬元尋職就業獎勵金。
▲學生實際參與毛巾包裝流程，從摺疊到封袋全程親手操作。（圖／記者游瓊華翻攝）
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