▲南投縣將辦理職場友善育兒說明會。（圖／資料照片，記者高堂堯攝）
記者高堂堯／南投報導
少子女化問題嚴峻，勞動部因此推動雇主設置哺(集)乳室及托兒服務，並於5月1日起調整放寬補助額度，如「托兒設施」、「托兒措施」加碼至每年最高100萬元；南投縣政府為協助雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施，將開辦2場次說明會，歡迎事業單位報名參加。
縣府社會及勞動局表示，依據《性別平等工作法》第23條第1項規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施，同條第2項規定，主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助，勞動部也建置「企業托兒與哺集乳室資訊網」專網、辦理說明會，提供免費專家諮詢輔導、編製摺頁、「事業單位設置托兒設施及居家式托育服務參考手冊」、「企業托兒服務參考手冊」及「事業單位設置員工專用哺(集)乳室參考指引」等相關資訊。
▲南投縣政府開辦2場企業托兒服務申請補助說明會，歡迎事業單位報名參加。（圖／南投縣政府提供）
社會及勞動局強調，只要雇主有心協助勞工的子女照顧需求，不論事業單位大小都可申請補助，115年第2期經費補助申請已開跑，有意願申請之事業單位可於6月15日前至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網『線上申請補助專區』」線上申請時間提出申請；本月2場說明會分別於5月18日在埔里鎮台一農場及5月21於南投市福瑞堂辦理，將邀請具實務經驗之講師，說明勞動部新制度「企托333 政府來幫忙」之相關措施，提供面對面探討，設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施的問題與建議，協助雇主提出申請。
社勞局長林志忠表示，依據補助設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施規定，申請補助案由該局受理及初審，初審通過者依補助標準，送中央主管機關視情形補助，社勞局並得進行實地訪視確認辦理成果，希望建置友善育兒職場、創造勞資雙贏的局面。
讀者迴響