入職一年出國「00後新人耍大牌」 老鳥轟：老闆也討厭！全場噴爆

▲新人認份上班、請特休出國，竟遭原PO怒轟耍大牌。（示意圖／記者鄺郁庭攝）

記者劉維榛／綜合報導

有特休不能請？一名職場老鳥抱怨，公司新人入職一年，雖然表現普通，但沒遲到早退、工作也準時完成，最近卻請特休出國，讓他酸「現在年輕人是不是都很大牌」。文章曝光後，網友一面倒開噴，直言特休是法定假期，「有假不能請才是職場鬼故事」、「這是什麼老人思維」。

一名職場老鳥在Dcard以「00新人耍大牌」為標題發文，她抱怨這名新人進公司一年來，工作表現「不是很好」，老闆其實不太喜歡她，但又因為對方沒有明顯違規，也沒有遲到早退，該完成的工作都有如期交出，因此找不到直接辭退的理由。

老鳥嗆：以前的人都不請假、工作滿3年才出國

讓原PO更不能接受的是，這名新人近期竟主動提出要請特休，理由是想出國旅遊。原PO認為，過去職場文化並不是這樣，以前的人即使有特休也不太會請，甚至會全年無休拚工作，「至少工作滿三年以上才會出國」。

網友開噴：這什麼老人思維！公司名號報出來

文章曝光後，網友一面倒砲轟，「一年可請特休是法定假期 !，你要是看她不爽，大可辭退啊 ，你該不會是那慣老闆吧」、「這是什麼老人思維！公司名號報出來給大家避雷」、「我半年出國四次了」、「特休不能請？要不要讓你老闆和勞工局聊聊」、「我8年級生，我新人進去三個月內試用期就出國了，雖然是入職前就安排好的」、「就是有你們這種爛公司，新人請假就被針對，什麼職場鬼故事」。

不過也有網友質疑真實性，「誇張到覺得是反串」、「不是反串，就是真智商低」、「發這種文，難怪只敢匿名」。