遭控冷凍逼退電動車技術長 鴻海聲明：依法辦理並靜待判決

▲鴻海遭控逼退MIH電動車開放平台前技術長魏國章。（資料照／記者湯興漢攝）

記者高兆麟／綜合報導

根據週刊報導，鴻海在去年9月解僱前技術長魏國章，魏國章認為遭到鴻海非法逼退及職場霸凌，因此對鴻海董事長劉揚偉及鴻海人資長夏國安提告，並索賠6200多萬元，新北地院也將在21日首度開庭，不過對此鴻海今日發聲明表示，公司皆依法辦理，並靜待司法判決。

針對魏國章雇傭司法案，鴻海集團今日聲明，本公司皆依法辦理，並靜待司法判決。另外，針對任何不實言論，本公司不排除循法律途徑，維護權益。

根據鏡週刊報導，鴻海2年多前挖角蘋果創辦人賈伯斯的大將魏國章擔任技術長，推出MIH開放電動車平台，吸引2,400家國內外大廠加入，尋求打破電動車龍頭特斯拉的封閉供應鏈。

不過鏡週刊報導指出，鴻海去年9月逼退魏國章，在此之前更刻意冷凍這位電動車金童，雙方不歡而散。由於未依《勞基法》資遣，鴻海與董座劉揚偉遭求償逾6,200萬元，勞資調解破局，新北地院本月下旬將首度開庭審理。

鏡週刊也指出，魏國章從2020年7月被挖角至鴻海集團擔任副總暨MIH技術長後，去年5月，董座劉揚偉突然對魏國章的工作報告及MIH的執行能力提出質疑，下令將魏國章的辦公室改調至鴻海土城總部，之後更要求魏國章在一週內開發重要項目並進行報告，但並未給予人力物力支援，要他知難而退。