來面試就領1400!美國麥當勞招聘放大絕...結果卻悲劇了

▲▼ 麥當勞。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲美國許多地方的麥當勞面臨人力短缺問題。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者陳怡靜/綜合報導

只要去面試就有錢賺!美國佛州一間麥當勞長期招募不到員工,於是加盟店主卡斯珀(Blake Casper)祭出妙招,只要有人來參加面試,就可以抱走50元美金(約新台幣1403元),怎料竟沒有成功吸引求職者前來,這間店至今還未招募到新員工。

據外媒《Business Insider》報導,美國佛州一間麥當勞張貼出一則告示,上面寫下「不論男女,只要下午兩點來面試,就能獲得50美元(約新台幣1403元)。」卡斯珀無奈表示,因為遲遲招募不到新員工,和高層商討後,決定祭出「獎金」妙招。

不過讓他感到震驚的是,即便「誘之以利」,還是沒有成功吸引到太多求職者上門,他們至今還在招募員工中。為了盡快解決人力不足問題,卡斯珀也考慮將原先的12美金(約新台幣336元)的時薪,調升至13美金(約新台幣365元),甚至也鼓勵內部員工推薦新人,只要成功推薦就能獲得獎金,同時也降低標準,開放求職者透過簡訊應徵。

卡斯珀認為,由於政府會提供民眾失業救濟金,以致許多人不願積極找工作,「這也不能怪他們,畢竟失業反而能賺到更多錢,我們必須提供更高的薪資水平。」

據美國獨立企業聯盟(National Federation of Independent Business)3月份調查報告顯示,餐飲業陷入人力短缺,有42%的小型企業主無法補足人力空缺。對此,瑞士信貸(Credit Suisse)分析師西爾伯曼(Lauren Silberman)直言,只要有機會,多數失業民眾仍願意工作,不過他們相較過去多了更多選擇,只要時薪超過15美元(約新台幣421元)或是零工經濟都相當搶手。

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