勞團痛批「勞動基金8年4弊案」 要求監理會應有抽查稽核權

▲勞動部勞動基金運用局前組長游迺文遭爆出炒股弊案。（圖／記者劉昌松攝）

記者余弦妙／台北報導

勞動基金近期遭爆炒股弊案，對此勞團今（24）日赴勞動部表達不滿，並怒批勞動基金8年以來爆發4次弊案，訴求金管會應擔負責任，且賦予勞動基金監理會抽查稽核質詢權。

日前勞動部勞動基金運用局前組長游迺文遭爆出炒股，遭法院裁定羈押禁見，此案引發外界關注，勞動部今下午召開勞動基金監理會，勞團會前齊聚勞動部前高喊「還我勞動基金、勞金局內控落實」等口號。

先前勞動部也已經提出相關檢討報告，對此，勞團也指出，勞金局雖提出要將國內投資組自營股票投資人員、專門委員及組長等人員的個人投資交易資料定期向金管會系統申報，但此做法還是不夠，建議應由金管會主動查核出具查核報告。

面對勞團的訴求，勞動部回應，以往勞動基金委外代操的投信公司所發生的3件不法案件，其中，2案已全額獲得賠償，另1案仍在訴訟中。對於不法案件，基金運用局會依據契約對代操投信沒收履約保證金、終止契約、請求連帶損害賠償及違約罰款等，亦將限制投信公司5年內不得參與基金運用局委託招標案。

另外，勞動部也說，目前所提出的檢討報告中已就4大面向擬具12項措施，全面強化管控及監理機制。經拜會金管會同意協助，未來，將對從事國內股票自營人員納入自律規範普查範圍，並定期向金管會系統申報，就個人投資與市場進行比對。

最後，勞動部強調，勞動基金監理會會加強監督勞動基金運用局所提12項強化措施之落實情形，亦要求基金運用局向監理會報告內部及外部稽核結果及改進情形，維護勞工權益。