北市勞檢夜襲「5家銀行」違法加班 中小企業信保基金也上榜 

▲▼台北市議員徐立信(左)、北市府勞動局局長陳信瑜(右)出席「銀行業專案勞檢記者會」。(圖/記者袁茵攝)

▲台北市議員徐立信(左)、北市府勞動局局長陳信瑜(右)出席「銀行業專案勞檢記者會」。(圖/記者袁茵攝,下同)

記者袁茵/台北報導

台北市勞動局15日公布金融專案勞檢結果,初步判定本次抽查的6家金融機構皆涉有違法樣態,分別包括未依法核實給付加班費、未依法排定足夠之例假日、出勤紀錄未核實記載,未依法通報備查或核備程序等各項違規缺失。對此,勞動局長陳信瑜呼籲,勞工在這段時間一定要多多採證,相關違法事項一定會從寬認定。

北市勞動局15日召開「銀行業專案勞檢」記者會,邀請北市議員徐立信、全國金融業工會聯合總會及相關工會代表與會。陳信瑜表示,自5月份以來,陸續接獲徐立信及全國金融業工會聯合總會陳情,因趕辦紓困貸款業務,銀行員超時工作嚴重、未拿到足額加班費,且勞動部日前公布函釋,辦理紓困貸款,可視為「事變」原因,得使勞工加班時數或例假出勤不受法令限制,讓銀行員的勞動條件令人憂心。

▲▼台北市議員徐立信(左)、北市府勞動局局長陳信瑜(右)出席「銀行業專案勞檢記者會」。(圖/記者袁茵攝)

陳信瑜提到,她親自帶隊進行突擊式夜間勞檢,並結果被點名的5家銀行和1家保證基金等6家金融機構,皆通通違法,甚至看到全員的在加班的情況,「也讓我開了眼界。」日後將依法定程序請業者陳述意見後,進行裁罰處分審查作業,如確認違法事實,將可分別處新台幣2萬至100萬元罰鍰。

關於涉有違法的金融機構,分別為台灣銀行、富邦銀行、凱基銀行、元大銀行、渣打銀行和財團法人中小企業信用保證基金,涉違法態樣狀況各家機構皆不同,包括「未足額給付平日加班費」、「未足額給付休息日出勤工資」、「未核實記載出勤時間至分鐘」、「辦理紓困使勞工平日加班,未於期限通報工會備查」、「辦理紓困使勞工休息日加班,未於期限通報勞動局核備」等。

徐立信表示,他接獲檢舉案是希望不僅要落實健全金融法治環境,還要讓勞工受法律保障權利得以彰顯,感謝北市勞動局發掘問題、解決問題,金融界不該擔任偽造文書角色,只為了規避政府法令,即使金融界碰到紓困期間,也應該給勞工因有報償。

▲▼北市勞動局召開「銀行業專案勞檢記者會」。(圖/記者袁茵攝)

全國金融業工會聯合總會秘書長韓世賢提及,有金融界勞工主動跟北市府檢舉這段時間「被操翻」,據了解第一是超時工作,甚至超過了幾本8小時加上4小時加班的12小時,第二是勞基法規定一個月加班只能加46小時,但單月就超過46小時,第三是女性勞工不得夜間10點到早上6點加班,但仍有女性勞工10點後還留下來工作,以及政府強調一例一休,但為了紓困業務,連週日都把別人抓來加班。

陳信瑜說,本次檢查還發現有勞工單月加班時數達61.5小時,特別提醒銀行業者應依《職業安全衛生法》第6條規定及職業安全衛生設施規則之「過勞預防條款」,應妥善規劃採取必要安全措施,必要時請醫師健康指導,適時調整或縮短工作時間,預防銀行員過勞憾事發生。

陳信瑜也向勞工喊話,這段紓困期間要多多採證,不論是向資方提出相關過勞問題,也要不斷採證,因為要做認證有一定困難,但如果把證據都保留下來,相關違法事項一定會從寬認定。紓困期間很多勞工為了趕幾個小時,已經付出很大的身體成本,然而資方卻沒顧慮這點,只認為加班費給一給,結果加班費沒有核實申報,且此狀況在檢查中全部中獎,甚至被要求打卡後繼續加班。

最後,陳信瑜鄭重呼籲,為協助國人度過經濟難關,背後由許多銀行員犧牲假期並加班辛苦支撐,自9月份開始又需要辦理「紓困3.0」業務,各銀行業者配合政府政策的同時,除了「拚紓困」,也要「護勞權」,勞工更要「顧健康」,共同度過疫情危機。

被問到除了這6家金融機構涉嫌違法,然而總共有30幾家金融機構在辦理紓困業務,其他勞工若有加班過勞情況該如何反應?陳信瑜表示,他們對於具體檢舉就一定優先查,且有些金融機構是複查,像這次6家當中有1家銀行就要被罰第3次,有些是複查,有些是檢舉,其他金融機構還有勞檢員正在持續查,甚至做資料調閱。

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