9成雇主暑期不減少徵才需求 這縣市職缺、時薪最多

▲麥當勞,打工,工讀生,勞基法。(圖/記者張一中攝)

▲人力銀行調查,9成雇主暑期不減少徵才需求。(圖/記者張一中攝)

記者余弦妙/台北報導

進入暑期打工旺季,打工平台小雞上工,針對平台內職缺以及百名雇主進行調查發現,進入6月後整體職缺量與前幾個月相比,整體成長了1.6倍,且有9成的雇主表示會維持或增加既有暑期招募計畫,另外在職缺分布以及平均薪資上發現桃園市表現最佳,且平均時薪更為全台最高的171元。

根據調查結果顯示,整體暑期職缺數較疫情前成長1.6倍,且高達9成的雇主會增加或維持既有的暑期招募計劃,主要原因為「暑假旺季業務量增加」、「填補流失人力」等,除了補教業本就因應暑期旺季會增加需求外,餐飲及門市相關職缺量較5月相比成長了3成,活動展覽類工作也增加了5成。

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另外,小雞上工調查2020年6月份的打工職缺發現,職缺最多的前三名縣市落在台北市、桃園市及新北市,三者比例加起來占了全台總職缺的55%。其中相較去年桃園市比例增加了5%躍升至第二名,但成長數為最多,且新竹市職缺也大幅成長,職缺量佔全台6%,甚至高於六都中的台南市。

而在平均薪資方面,今年1月雖然調整基本時薪至158元,但小雞上工調查發現相較去年全台平均時薪落在167元,今年暑假平均時薪反而略為下降至166元。就全台來說,平均時薪最高的縣市落在桃園市,為高於全台水平的171元,而去年平均時薪最高的台中市今年則反而墊底與台南市同樣以163元居於六都之末。

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