華航16日起恢復正常上班 員工本月薪資不打折「聲明曝光」

▲中華航空今(7)日與工會達成共識,決定自7月16日起恢復正常上班。(圖/ETtoday資料照)

▲中華航空今(7)日與工會達成共識,決定自7月16日起恢復正常上班。(圖/ETtoday資料照)

記者林淑慧/台北報導

新冠肺炎疫情衝擊全球航運需求,航空業成為重災區,華航董事長謝世謙日前於股東會上表示,與工會協商減薪減班措施將到七月底到期,華航今(7)日公告已與華航工會達成共識,提前結束減班減薪等措施,公司營運自16日起恢復正常,並溯及7月1日起員工薪資不打折。

受到新冠肺炎疫情衝擊,華航努力開源節流,並與工會協商自五月至七月減薪減班,高階主管減薪25%,一般主管減薪20%,員工則是減薪15%,謝世謙表示,與工會協商的目標就是以減薪減班來達到不裁員的目標。

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依據華航公告聲明,因應新冠肺炎疫情趨緩及各國入境政策陸續鬆綁,考量照顧員工與公司勉力經營間的平衡,華航自7月1日起暫停國內員工減薪專案,7月16日起恢復正常上班。未來將視公司營運狀況,再行規劃人力調整政策。

華航從疫情爆發以來努力自救,力行開源節流,實施各項人力成控措施,包括開放申請特殊事假、放寬留職停薪及鼓勵排休,5月1日起國內員工減薪減班,一級(含)以上正副主管減全薪 25%,二、三級正副主管減全薪20%,一般員工減全薪15%,每周規劃一日減班休息,全員共體時艱。

華航感謝所有員工在此困境之時全力支持配合各項措施。華航將持續以防疫最高標準,盡忠職守做好擺渡人的角色,達成載運旅客與貨物傳遞的任務與使命。

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