陽大附醫爆護理界「洪仲丘」案?護理師出面控遭霸凌毆打 院方回應了

▲▼化名「小竿」的陽醫護理師(戴黑帽)到陽醫,指控遭職場霸凌。(圖/記者游芳男翻攝)

▲化名「小竿」的陽醫護理師(戴黑帽)到陽醫,指控遭職場霸凌。(圖/記者游芳男翻攝)

記者游芳男/宜蘭報導

要真相反霸凌!化名「小竿」的陽醫護理師28日下午到陽醫,抗議指控3年來被一名護理長霸凌,4月27日還被打傷,聲援的台灣基層護理產業工會更強調是護理界「洪仲丘」案。遭指控的護理長尚無回應。陽醫強調,公正、公平、公開調查此案,這樁雙方互控傷害及恐嚇案,將尊重司法調查結果,但如有不實指控,影響院方信譽,將保留法律追訴權。

▲▼化名「小竿」的陽醫護理師(戴黑帽)到陽醫,指控遭職場霸凌。(圖/記者游芳男翻攝)

聲援陳抗化名「小竿」陽醫護理師的台灣基層護理產業工會指出,「小竿」在陽醫新民院區任職3年來,飽受一名護理長言語霸凌,多位護理人員多次向院方反映但未遭受理,日前變本加厲,這名護理長動手傷害「小竿」,導致她鼻樑、下巴、後頸部多處留有抓傷、挫傷、撞傷痕跡,事後院方不僅沒客觀調查、積極協助被霸凌者,更聽信這名護理長單方說詞,栽贓「小竿」破壞監視器,甚至對「小竿」提告毀損,「小竿」至今飽受身心折磨,住院治療,更暴瘦6公斤。

「小竿」也表示,因此案讓她身心崩潰。而工會認為此案儼然是基層護理產業的洪仲丘案,才向院方陳抗,終止職場霸凌,並要求院方應撤銷毀損公物的告訴、懲處霸凌者,且這名護理長要公開道歉。

陽醫澄清,呼吸照護病房4月27日上午發生同仁爭執事件,知悉後第一時間即啟動員工關懷及了解事件過程,然雙方各自主張,但任何事件的發生必定有正反兩方面,公平而嚴謹的查證程序是絕對必要的,而有關雙方傷害及恐嚇部分,院方亦尊重雙方當事人決定,由雙方各自提出告訴,另期間院方監視器、電腦主機、電話等遭破壞,因涉及公物毀損,院方業已報案,目前案件將靜待司法調查結果。

陽醫指出,護理師所言工作遭受不平對待一節,本院在4月27日前確實並無接獲任何申訴反應。本院依職業安全衛生法及相關規定,設有員工關懷小組、員工申訴檢舉信箱及訂有「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,並公告其相關申訴方式,申訴管道暢通。

當4月27獲知呼吸照護病房發生爭執時,院內有關單位已立即積極處理,分別於4月28日及29日訪談雙方,並說明可提供心理諮商資源,同時院方也持續注意全體員工的心理狀態。

院方更在事件發生後,於4月30日及5月8日皆有當面向家屬說明,承諾以公平、公正、公開的態度調查真相,希望能釐清爭議,以維持雙方勞動權益。而因全案已進入司法程序,將尊重司法調查結果;至於勞工權益部分,於5月26日宜蘭勞工局會同衛生局業已到院訪查;另院內行政調查部分,已成立專案調查小組並完成調查,將召開人事甄審考績委員會秉公處理。

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