啟動儲備菁英計畫!南山人壽曝光「3大亮點」搶優秀人才 年薪上看百萬元

▲南山人壽啟動儲備菁英計畫。(圖/南山人壽提供)

▲南山人壽啟動儲備菁英計畫。(圖/南山人壽提供)

記者楊絡懸/台北報導

為了蓄積企業成長動能、招募更多優秀人才,南山人壽宣布啟動第2屆「儲備菁英計畫」。南山人壽表示,今年徵才有3大亮點,並將擴大投注資源、提供完整的育才計畫,依照專業領域特性,協助打造輪調發展計畫,搶佔職場先機。

南山人壽表示,第2屆儲備菁英計畫徵才,將以「Light up your career」為主軸,徵才有3大亮點。首先,徵才組別多元,涵蓋投資、財務、業務通路、金融暨法人機構通路、客戶服務等保險業各核心領域;再者,南山人壽高階主管親自指導儲備菁英;第三,為因應金融科技浪潮,也擴大徵求多元人才。

「保險業保險專業核心領域有其獨特專業性,講求專業深耕後擴展廣度,由深而博。」南山人壽指出,儲備菁英培訓將著重核心領域的專業培育,先培養成為所屬領域內的專才,同時蓄積個人未來的跨界發展力,承接在南山人壽的長期發展,孕育金融保險的未來接班人。

南山人壽說明,儲備菁英計畫將以系統化輪調、專案任務指派等完整的培訓指導體系進行培育。培訓初期將進行集中訓練,協助其瞭解企業文化並學習專業知識,建立完整的職能基礎;接著依個人適性及專業領域規劃培訓輪調,輪調期間也將安排高階主管親自指導,讓儲備菁英快速提升策略思考視野。

針對此次計畫,南山人壽透露,將擴大投注資源,除了完整培訓外,也提供具競爭力的薪資報酬,首年年薪上看百萬元。

 
點這裡,留個言吧! FB Weibo

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ ETtoday著作權聲明 ]

一說散步就像士兵聽到「起床號」 4法鬥神同步秒起床:出發囉~

相關新聞

讀者迴響

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面