無薪假薪資將補貼40%~50%!勞動部長許銘春:已備妥41億元 最長補貼3個月 

▲基本工資審議會議結束,勞動部長許銘春主持會後記者會。(圖/記者林敬旻攝)

▲勞動部長許銘春。(圖/記者林敬旻攝)

記者余弦妙/台北報導

勞動部長許銘春今(26)日表示,為了因應新冠肺炎(COVID-19)影響產業,目前勞動部已經準備好41億2500萬元的預算,其中也包含10億元的安心就業計畫。

勞動部就安基金委員會今召開會議,以勞動部所提出因應疫情措施進行討論,許銘春在會後也表示,委員會同意編列30億元,再加上就保基金原本的公務預算,總共準備好41億2500萬元,來因應新冠肺炎(COVID-19)疫情。

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許銘春說,目前已擬好短、中、長期計畫,針對減班休息(俗稱:無薪假)勞工,除了先前已公告的「充電再出發」計畫,補助事業單位辦訓費用最高350萬元,勞工的補助訓練津貼時數也提高至每月120小時外,未來也會使用10億元經費推動安心就業計畫,預計3月中公告計畫內容。

許銘春進一步解釋,安心就業計畫就是會利用就安基金補貼無薪假勞工薪水,目前暫定已投保薪資差額的4-5成補貼 ,目的是為協助勞資雙方可以穩定雇用關係度過這次疫情。

舉例來說,一名無薪假勞工投保勞保薪資最高級距4萬5800元,由於減班休息期間其薪資仍不可低於基本工資2萬3800元,因此其薪資差額為2萬2000元,「安心就業計畫」將補貼差額的一半,也就是11000元,1個人最長補貼3個月,也可視情況延長。

另外,許銘春也說,除了安心就業計畫外,還有規劃「安穩僱用計畫」方案,鼓勵雇主聘僱失業30天以上的勞工,每聘僱1名失業勞工將月補助雇主5000元、充電再出發計畫」、「失業給付」、「增辦失業勞工子女就學補助」、「安全設備改善協助對象擴及受影響行業別」、「員工工作生活平衡措施」、「擴大創業鳳凰貸款對象及還款緩衝措施」等項目。

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