104調查:2019年企業平均年終僅1.1個月、金融業蟬聯冠軍寶座

▲高跟鞋,工作,上班,皮鞋,上班族,裙子,OL。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲根據104資訊科技最新釋出的報告指出,2019年企業平均年終僅1.10個月,六年來最低。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者邱倢芯/台北報導

104資訊科技今(11)日公布了2019企業年終及2020景氣調薪調查結果,根據報告中顯示,2019年94.1%的企業會發年終獎金,平均1.1個月,比2018年1.11個月,減少0.1個月,約同2.4小時工資,和2017年同為近六年最低。而金融業平均年終1.64個月奪產業之冠,十年連九霸。

104指出,年終獎金與經濟成長率呼應,2014~2019年經濟成長率高峰落在2014年的4.72%,當年企業年終平均1.31個月也為六年最高。2019年年終獎金前十大產業中,九成以上的企業表示會發放年終獎金,其中仍以「金融機構及相關業」的1.64個月年終獎金最優渥,其次為「半導體」、 「電腦消費性電子製造業」的1.31個月,電金雙主流穩掌兵符,知識服務業價值取向,向來是各項薪資排行榜的前段班產業。

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至於在2020年調薪福利方面,約有38%企業表示會調薪,平均調幅3%,創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局,2014~2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%,次高為2017年的3.31%,其餘年度落於1.47%~2.75%之間,屬於中低度成長,加上內外部政經因素紛擾未息,例如:中美貿易戰、以及美國大選年等,企業對2020年調薪預期相對保守。

2020年調薪幅度前十大產業中,會在2020年調薪的企業比例以「半導體業」(59%)最高,其次為「軟體及網路相關業」(51%)、 「顧問服務業」(44%) 。預計2020年會調薪的企業中,以「軟體及網路相關業」調漲4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠,其次為「營建業」因房市略有反彈的帶動預期調薪3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現「強者恆強」之姿,包括2019平均年終、以及2020調薪預期皆高於市場水平。

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