大同如何為華映代墊近億元員工薪資? 金管會主委顧立雄分析3關鍵

▲▼華映員工追討欠薪行動。(圖/記者湯興漢攝)

▲華映員工上周走上街頭追討工資,金管會對此提出3項解套措施。(圖/記者湯興漢攝)

記者紀佳妘/台北報導

大同旗下子公司華映去年底爆發財務危機,積欠1,900名員工近億元的工資,期盼大同公司出面解決,不過擔憂會有適法性的問題。金管會顧立雄今(18)日對此指出,大同與華映期盼能盡快提出一個協調的方案,至於適法性的問題,他則提出3項解套措施。

立委黃國昌在財委會質詢時表示,上周華映勞工抗議拿不到工資,大同公司則以「同情」員工處境來回應,根本是「鱷魚的眼淚」。勞動部出面要求大同應善盡企業社會責任,為華映籌措資金或借貸等方式,盡速提出償還員工債權計畫,詢問金管會是否贊成勞動部的看法?

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金管會主委顧立雄對此指出,對於勞動部的想法,不會有其他意見,且會尊重勞動部的意見。

黃國昌又問,大同公司提出代墊工資有適法性的疑慮,是否會違反金管會相關規範?

顧立雄表示,這部分涉及公司法第15條,以及公開發行公司資金貸與及背書保證處理原則,勞動部有來函詢問金管會,也已提供意見給勞動部,對於短期融通資金,貸與他人的合理性、必要性,同時也要對大同股東影響的評估。

至於是否有解決空間?顧立雄則說,首先是華映破產,涉及到短期融資若為1年以下的話,則符合相關規定,因此資金貸與合約可約定在1年之內,就要看是否能在一年內償還。

再者是華映貸款給銀行部分,銀行抵押權大於積欠銀行欠款,當大同貸款給華映時,這部分可設定抵押權,但涉及大同股東的權益,因此要研商看看。第三是程序上問題,華映進入破產程序,是否能在1年內償還,大同須對大同股東權益的影響,且須由大同董事會決議,希望大同與華映能盡快提出一個協調的方案。

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