人力銀行調查7成上班族願投身製造業 薪水好、福利佳是主因

▲職場,工作,上班族,OL。(示意圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲成上班族願投身製造業,薪水好、福利佳是主因。(示意圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者余弦妙/台北報導

台經院日前公布最新的製造業景氣信號,僅管燈號仍維持代表衰退的藍燈,但9.77分的景氣信號值已經連續兩個月上揚,創下今年1月以來的次高值,顯示製造業景氣回溫。對此,1111人力銀行的最新調查中顯示,7成上班族願投身製造業,想投入製造業的原因包括工作機會多(36.4%)、薪水相對較好(26.6%)、員工福利好(23.2%)以及離家/學校近(22.2%)。

根據1111人力銀行調查顯示,有7成上班族與製造業有淵源,其中包含(33.6%)目前從事製造業、(20.6%)曾經從事製造業,以及(15.4%)想要投入製造業。整體而言上班族想投入製造業的原因包括工作機會多(36.4%)、薪水相對較好(26.6%)、員工福利好(23.2%)以及離家/學校近(22.2%)。進一步交叉分析,想要轉戰製造業的比例最高的分別是百貨販售、民生服務以及資訊科技業的上班族。

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1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示,儘管美中貿易戰持續膠著,壓抑製造業表現,讓製造業在上半年受到景氣波及,但下半年開始是傳統的生產旺季,也是歐美消費性產品的出貨高峰,包括AI人工智慧及5G等新科技應用,都帶動相關產業的產品需求,加之近期台商回台投資擴增產能,讓製造業景氣可望在明年度止跌回穩,根據工研院的預估,2020年製造業產值將達到19.18兆元,成長率1.28%,讓製造業有機會翻轉上半年成長減速的陰霾。

此外,有意進入製造業的上班族,為了跨入產業願意提前做的準備包括累積相關經驗(63.5%)、提升專業技能(59.0%)、考取專業證照/證書(29.3%)以及精進外語能力(24.0%),而在製造業最令上班族羨慕的特有福利則包括有績效獎金(59.9%)、豐厚年終(59.2%)、分紅配股(58.7%)、國內外旅遊補助(50.8%)與健康檢查(43.5%)。

李大華分析,每到歲末年終,年終獎金的新聞佔據版面時就會發現,印象中被歸類於傳統產業的製造業表現亮眼,不乏有上看6個月的高額年終,除了可量化的收入讓多數上班族怦然心動,擁有生產線的製造業,重視團隊向心力,往往將員工視為大家庭的一份子,提供健康檢查等身心照顧措施。

另外,李大華說,從客觀的數字來看,製造業更是今年度穩住經濟成長的重要基石,主計總處最新公布的第三季經濟成長率2.91%,蟬聯亞洲四小龍之首,就是受惠於台商回流的效益,不但帶動旺季出貨,也促使國內廠商購買設備、增加投資,有助於產業升級轉型,讓穩紮穩打,在穩健中求得成長的製造業成為上班族心之所向的幸福企業。

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