藍委出招搶救低薪 勞動部回應:多項方案已執行 4年投95億提升青年就業環境

▲▼高樓作業,高空作業,吊掛設備,吊籠,安全帶,安全帽,大樓牆面清洗,清潔工,危險工作,勞工,炎熱。(圖/記者徐斌慎攝)

▲勞動部指出近年來政府一直在提升勞工薪資水準。(圖/記者徐斌慎攝)

記者余弦妙/台北報導

國民黨多名立委今(9)日召開「搶救青年低薪!推動提薪資執行特別條例」記者會,提出政府應主動加薪、給予加薪企業減稅優惠、公布低薪企業負責人姓名等9項措施。對此,勞動部回應,提升勞工薪資水準一直是政府施政的重點,近年來,各部會透過加速經濟轉型、改善投資環境、加強人才培訓等眾多措施,已讓勞工薪資水準逐步提升。

勞動部表示,近年來,每年都會檢討基本工資,月薪已由民國104年的2萬零8元,將提升至明年的2萬3800元;而時薪也將由原來的120元,提升至158元。若以立法委員所提的「人力運用調查」統計數字來看,受僱者每月主要工作收入未滿3萬元者,已由104年的37.93%,降為107年的33.28%;未滿4萬元者,則由68.13%降為66.62%。此外,工業及服務業受僱員工全年總薪資的中位數,也從104年的45萬8千元,提升至106年的47萬元;顯見整體的勞工薪資水準,正逐步提升中。

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針對立委今天提出的特別條例草案,勞動部指出,其中多項皆是目前已經執行的措施。舉例來說,政府不只在去年為軍公教人員調薪3%,更替中央各機關臨時及派遣人員、中央及地方各機關的約僱人員調薪;勞動部每年辦理「工作生活平衡獎」,表彰幸福企業;勞動部與教育部合作辦理「青年就業領航計畫、青年儲蓄帳戶」,協助青年職涯探索並儲蓄就學、就業、創業的準備金等措施。

最後勞動部強調,未來會持續落實各項提升勞工薪資水準的政策,包括由勞動部統合8個部會資源所推動的「投資青年就業方案」,將在4年內投入近95億元,對不同階段的青年提供各項協助,來提升青年的就業環境與薪資水準。
 

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