科技廠分紅陸續入袋/英業達快開獎、平均1-1.5個月薪

▲英業達集團2019年尾牙,董事長卓桐華 。(圖/記者周康玉攝)

▲英業達將公布分紅獎金。(圖/資料照)

記者周康玉/台北報導

第3季是科技廠分紅旺季,有不少科技廠公布分紅。據悉,代工廠英業達(2356)即將發放一年一度的分紅獎金,英業達員工表示,平均1個月到1.5個月底薪;分紅、年終加上基本月薪,平均年薪16個月。

除分紅外,英業達也會固定每年調薪,不同於日前(8/1)調薪的和碩,英業達的調薪日是每個員工到職日下一季度後的首月,例如10月(第4季)到職者,將於隔年1月(第1季)調薪,幅度在0-5%之間。

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年終獎金方面,英業達是按照績效分配,分為「1、2、3、4」四個等級,績效「1」是最好的,按往例,年終依序為4個月、3個月、2個月、1個月;或者4個月、3.5個月、3個月、0個月。

英業達發言體系指出,分紅是主管會依個人表現及積效來考量,因此較無固定模式,接近8月底發放。

代工二哥和碩(4938)分紅獎金也將於9月-10月份間發放,每年分紅加年終大約介於2~4個月之間,加上既有的保障14個月,加上分紅,年薪最差可領16個月,最好則是18個月。

根據和碩員工表示,分紅一般比年終獎金還多,以領4個月分紅的員工為例,第一波分紅獎金大約發放月薪三個月,等到年前會再加發一個月年終。

IC設計廠也陸續發放分紅獎金。被網友封為「竹南發哥」的群聯(8299)也將在8月下旬到9月公布分紅。日前有網友在PTT抱怨,自己今年年資滿四年,但獎金卻大砍四成。

對此,發言體系表示,群聯一年有兩次獎金發放,一次是7-8月的績效獎金;另一次是分紅,皆依照個人過去一年表現及考績而定。但群聯起薪很大方,如果是台、清、交、成等學校研究所畢業的研發人員,月薪就是75K起跳,且如果表現優異,會逐年調薪。

俗稱「螃蟹」的IC設計廠瑞昱,延續去年「帝王蟹」的氣勢,再度調薪,有人在PTT科技版以「螃蟹調薪」討論瑞昱的調薪現況。一名網友稱自己月薪7.9萬,今年加薪4000元、約5%;另一位網友分享自己月薪8.3萬,調薪4500元,約5.4%。雖然有網友回應,表示只加幾千元很無感,但對於瑞昱年年穩定調薪,感到「真的很猛」。

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