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青年精準就業計畫啟航 崑山科大建置雲嘉南訓練中心

▲「青年精準就業計畫雲嘉南訓練中心」,計畫負責人宣捷集團宣明智董事長(右與李天祥校長代表簽署MOU,報名學員全程免受訓費用。(圖/記者林悅翻攝)

▲「青年精準就業計畫雲嘉南訓練中心」,計畫負責人宣捷集團宣明智董事長(右)與李天祥校長代表簽署MOU,報名學員全程免受訓費用。(圖/記者林悅翻攝)

記者林悅/台南報導

如何降低青年失業率,是現今必須重視的議題,鴻海集團前董事長郭台銘為解決我國產業需求與畢業生職能落差,提出「青年精準就業計畫」,雲嘉南地區選擇崑山科技大學作為試點單位,成立「青年精準就業計畫雲嘉南訓練中心」,計畫負責人宣捷集團宣明智董事長與李天祥校長代表簽署MOU,報名全程免費。

根據主計總處統計數據,20到25歲初次尋職青年的失業率高達12%,郭台銘與宣明智董事長在一次會面中,談起現今台灣社會最迫切需要的是如何降低青年失業率,但卻被長期忽視,宣明智董事長認為,現在社會上許多年輕人即使就業,卻未必找到適合自己的頭路,而企業也經常無法找到對應的人才,年輕人找不到適合自己的工作,讓謀職的時間拉長或是空轉,造就了居高不下的失業率。

▲「青年精準就業計畫雲嘉南訓練中心」,計畫負責人宣捷集團宣明智董事長(右與李天祥校長代表簽署MOU,報名學員全程免受訓費用。(圖/記者林悅翻攝)

因此,郭台銘與宣明智董事長在會面後,決定不要坐而言,要立刻起而行, 郭台銘本著回饋社會、服務人群的職志,提出「青年精準就業計畫」,同時邀請宣明智董事長擔任計畫負責人,讓「郭董加持,宣董掌舵」來提供青年資源,計畫第一期將投入5000萬預算,提供已畢業生5個月免費職能訓練,期望對接優質企業求才,鼓勵進用我國計畫訓練的青年,適才適所發揮專長,降低企業訓練時間與求才成本,訓練第一期預計開放1000人參與,未來期能擴大規模,達到培訓萬人的目標。

「青年精準就業計畫」選擇新竹的中華大學、彰化的建國科技大學及台南的崑山科技大學作為試點單位,有別於以往由學校與政府舉辦的職業訓練課程,該計畫以半導體與光電面板等大型企業的新進員工訓練課綱為主軸,不僅能縮短企業新進員工的適應期,大幅降低訓練成本與流動率,同時使用「在地大學」教學資源,培訓「在地青年」,讓優質員工能為優質企業服務;另外,安排互動式的職場模擬教學,使招募者與求職者在課堂中配對,避免日後雙方期待值的落差。

「青年精準就業計畫」包含開設期5個月的「保證就業訓練班」,招募1000名已畢業生,每人投資訓練經費3萬元,即日起開始報名,7月底完成招生,預計8月開訓,職能訓練包括基本職場通用職能1個月、分科職能(工程/行政財務及業務採購)1個月、職場模擬訓練3個月及考試,再進行企業選才就業。另開設為期2個月的「學生就業準備班」,招募2000名在學學生,每人投資訓練經費1萬元,職前就業準備訓練包括基本職場通用職能1個月、分科職能(工程/行政財務及業務採購)1個月及考試。

崑山科大作為雲嘉南地區的訓練中心,宣明智董事長與李天祥校長代表簽署「青年精準就業計畫合作協議書」,該校除了協助「保證就業訓練班」的執行,合作內容也包括對接所有青年才俊,提供全程免費之職前訓練;對接所有求才優質企業,穩定可靠不斷的人力資源;適才適用,以高素質及高成效的免費職前訓練,募得適應企業環境的新進員工,大幅降低訓練成本及訓練時間;另外,也將推廣青年就業輔導人才培訓之相關產學合作計畫等。

「青年精準就業計畫」由宣明智董事長擔任計畫負責人,計畫特色強調人才訂製集中訓練與快速就業,第一期就業準備班報名網址: https://reurl.cc/6nvad,歡迎就業青年多加利用。

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