上市公司非主管員工薪資大公開 聯發科270.5萬元奪冠

▲▼執行長,CEO,老闆,上班族。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲證交所公告上市公司非主管職員工薪資,藉提升員工薪水資訊透明度,讓摳老闆現形。(圖/免費圖庫Pixabay)

記者李瑞瑾/台北報導

證交所今(28)日在公開資訊觀測站公布上市公司申報之107年度「非擔任主管職務之全時員工薪資」資訊。藉由提升員工薪酬資訊透明度,讓摳門老闆無所遁形。員工平均薪資最高的上市公司由聯發科(2454)以平均薪資約270.5萬元奪冠。

「非擔任主管職務之全時員工薪資」資訊,統計資料包括員工人數、薪資總額及薪資平均數。員工指在台僱用員工人數(含本國籍、外國籍),並扣除經理人、部分工時、任職給薪未滿6個月等情況後,採平均人數計算。薪資總額應計包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等,但不包含股份基礎給付之費用化估列金額。

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根據揭露資訊,員工平均薪資最高的前五名產業集中在半導體業與其他電子業。員工平均薪資最高的前五名分別為聯發科(2454)約270.5萬元、聯詠(3034)約254萬元、鴻準(2354)約245.7萬元、鴻海(2317)約225.5萬元、創意電子(3443)約220萬元

在其他指標公司中,台積電(2330)員工平均薪資為200.9萬元,總發薪額高達855.9億;大立光(3008)員工平均薪資為130.5萬元;台塑化(6505)與台塑(1301)分別為141.5萬元及140.6萬元。

證交所表示,因前述統計之申報基礎、資料範圍,與各公司107年度財報附註揭露之全體員工薪酬資訊不同(前於本年5月31日上線公布),故不宜直接進行比較分析。此外,「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」將聚焦於企業常態之全時員工薪資水準,符合篩選指標之公司需申報「公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明」,供外界參考,明(109)年起將再增加前述全時員工之「薪資中位數」,循序提升員工薪酬資訊透明度。

▲上班族、小資女、領薪水、加薪。(圖/記者陳亭伃攝)

▲ 未來還須揭露全時員工之「薪資中位數」。(示意圖/記者陳亭伃攝)

為使各類股之統計參考資訊更具比較性,證交所已依照上市公司掛牌類別核計同產業公司之平均數,包括同產業公司「員工薪資平均數」與同產業公司「平均每股盈餘(EPS)」。

同產業公司「員工薪資平均數」以各業別所屬公司「非擔任主管職務之全時員工薪資總額合計÷員工人數總和」計算所得;同產業公司「平均每股盈餘(EPS)」,則以各業別所屬公司「歸屬於母公司普通股業主之淨損益之總和÷流通在外普通股加權平均股數之總和」計算得之。

證交所表示,本次揭露之「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」係依據主管機關107年4月發布之新版公司治理藍圖(2018~2020)推動項目,屬額外揭露資訊,以提升公司治理資訊揭露品質及強化社會責任。查詢路徑於公開資訊觀測站「公司治理專區」項下「企業社會責任相關資訊/員工福利及薪酬統計相關資訊/非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,投資大眾可依證券代號、產業類別、或依平均薪資費用高低等不同排序功能進行查詢。

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