▲由衷希望各位畢業生在往後的日子都能繼續帶著燦爛的笑容。（圖／記者周姈姈攝，下同）
文／世新小周迅
每年6月是畢業生開心往天空丟帽子的時節，但之後將面對的是踏入職場的現實考驗。大學畢業後在媒體圈工作一年，這一年改變了我什麼嗎？我只能說，真的別把你大學交朋友、做報告的那一套方法應用在職場上，沒有人會包容你的過錯或是耍ㄎㄧㄤ，在職場上，你就是個大人，需要承擔所有的過錯和責任，必要時可能還需要一點心機才能存活。
▲穿上畢業袍就代表你即將踏上人生的下一個旅途了。
首先，當你接下一份新的工作後，一定要「搞清楚自己的工作內容到底是什麼」、「自己的路線到底是什麼」以及「是否有踩到同事的線」，記得，勇敢跟主管發問，不要只會帶著「我以為怎樣怎樣...」的方式做事。
為什麼會這樣說呢？因為我曾經犯下「我以為怎樣怎樣...」的錯。
別把「我以為...」放在工作上，不懂就要開口
記得剛開始工作時，主管告訴我可以往某某路線發展，我就「以為」這樣做就對了，但沒想到這某某路線居然已經踩到同事的線，我想會有這樣的誤會大概是因為溝通不良吧！但不管是溝通錯誤或什麼的，總之，那位同事真的很不開心，但我們之後有說開這件事情啦！所以你看看，「說清楚」和「搞懂」有多重要。
也許你會想「踩到一些線應該沒關係吧」？我只能說，在職場上和別人的工作內容重疊真的是大忌！不僅會讓同事覺得跟他爭風頭，更嚴重的是，你可能還會成為同事閒話家常的主角之一。所以，在職場上一定要搞清楚自己到底該做什麼，有不懂就要問，真的不要「不懂裝懂」！
▲在工作上不懂就要問，千萬不要不懂裝懂，否則這不僅會害了你，也可能會讓同事不開心。（圖／取自免費圖庫Pixabay，下同）
邀功vs.惦惦吃三碗公，你選哪個？
再來要說說進入職場後我經常思考的事，就是所謂的「邀功」。我看了一個大陸節目《奇葩說》，有個主題讓我省思很久，就是「到底該不該當個邀功精？」說也很奇怪，所謂的「邀功」在職場上好像變成一種討人厭的行為，但又很矛盾，如果我明明做了很多事卻不吭聲，有可能要不到奶喝，但如果邀功了，日理萬機的主管看見你的優秀，但同事可能在背後吐口水，認為「你愛出風頭」。
但對主管來說，下屬邀功的行為反而可能是一件好事，或許邀功精不僅能促進同事之間的競爭力，也會讓鬆散的人不敢再偷懶，因為當他們看見邀功精一直在往前，而且還很受到主管青睞，自己心裡一定會想「我不能頹廢下去了，否則我會輸」會開始出現這種積極向上的想法，整個團隊的風氣瞬間level up。
這個問題反過來問我，說真的，我答不出來，我想人應該都有私心吧？總是會希望自己的努力與成績有一天能被主管看見，但是卻又很害怕「邀功」會引起紛爭，就先不說別人不爽還怎樣的，我想若是我自己看到別人邀功，自己也會覺得「愛出風頭」（笑），啊還是說， 其實我還不夠成熟呢？也許等我進入職場再久一點，對於這些事情我想就會雲淡風輕了吧！
另外，常常會聽到大家說「機會是留給準備好的人」，但是我想在這個職場上，機會除了是留給準備好的人外，也可能會留給敢開口的人吧！那你呢？你會選擇當個邀功精，還是默默地吃三碗公做事呢？
▲邀功這件事情一翻兩瞪眼，可能會引起同事不開心，但卻能讓主管看見。
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