真的金飯碗!華銀員工年薪160多萬 今年有感加薪3.2%

華南銀行,華銀總行大樓,金融(圖/記者李鍾泉攝)

▲華南銀行今年加薪3.2%,加上首季表現佳,今年員工整體的薪資可望再超越去年的160多萬元,再創新高(圖/記者李鍾泉攝、示意圖)

記者吳靜君/台北報導

華南銀行今(22)日公布,今年4月已經加薪3.2%,根據了解,泛公股銀行今年加薪2.5%到3.6%,華銀的加薪幅度相對偏高,且至去年華南銀行一般行員平均薪資福利161.9萬元,比較一般普遍低薪的年輕人來說,真的是「金飯碗」、很有吸引力。

華南銀行今日表示,去(107)年配合政府的專案調薪加例行性調薪,去年調薪幅度約6%左右,加上員工平均績效獎金大約是4.43個月,員工薪資十分的優渥,以行員來說平均薪資161.9萬元、主管職的為264.9萬元,非主管職也達到138.7萬元。

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而108年度華南銀行薪資調整幅度平均為3.2%,加上第一季營運績效表現優於預期,全年度營運佳績可期,108年度員工平均薪資福利可望再創新高。

華銀生育津貼10萬元 已經發放3500萬

華南銀行強調,自106年8月起大幅提高員工結婚及生育津貼,結婚補助由原來的1萬元提高到3萬元,如果結婚雙方同為行員時,可分別申請。生育津貼更由原本一胎5,000元提高到10萬元,如為雙胞胎則補助20萬元,以此類推。截至108年4月底止,結婚補助申請人數達194人,生育津貼申請人數達286人,共計發放近3,500萬元。

華銀強調,向來重視人力資源視為最重要的資產,對員工照顧十分周到,員工薪資福利除包含薪金、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等外,還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞(紅利)等獎金,加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用,員工薪資福利一直維持在業界的前段,也是吸引人才最有力的亮點之一。

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