工廠大火連奪14命!移工喊要「廠住分離」 雙方火藥味十足

▲▼移工團體今天到勞動部陳抗,要求落實「廠住分離」,不過雙方火藥味十足、衝突一觸即發。(圖/記者紀佳妘攝)

▲移工團體今天到勞動部陳抗,希望能夠落實「廠住分離」的訴求,不過雙方火藥味十足、衝突一觸即發。(圖/記者紀佳妘攝,下同)

記者紀佳妘/台北報導

近年來工廠火警頻傳,其中蘆竹矽卡工廠以及桃園敬鵬工廠大火,連續奪走14名外籍勞工與消防員性命,外界矛頭指向「廠住合一」惹得禍。台灣移工聯盟今(6)日到勞動部陳抗,高喊「要廠住分離、要安全距離」、「勞工意見充耳不聞,生照計畫越修越爛」等口號,雙方數度言詞交鋒,加上警方維護現場秩序,一度無法遞交陳情書,雙方衝突一觸即發。

台灣移工聯盟成員許惟棟表示,從敬鵬大火迄今,勞動部對於廠住分離的訴求一再拖延、敷衍,推卸責任,而勞動部今年3月釋出「生活照顧計畫書」的修正草案,其中一條規定是「宿舍不得有危險物品」,將「不得」改成「報備」,換句話說只要雇主報備即可,等於是倒退修法,認為工廠宿舍沒有分開,雇主有聲明即可,完全是倒退、不能接受。

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許惟棟進一步指出,「廠住分離」的訴求,移工想要擁有一個安全的居住環境,這個要求真的過分嗎?一旦發生火災,資方也要連帶負起責任,勞動部搞到現在還在拖。

▲▼移工團體今天到勞動部陳抗,要求落實「廠住分離」,不過雙方火藥味十足、衝突一觸即發。(圖/記者紀佳妘攝)

許惟棟說,事實上經濟部法規是在工廠廠區內可以蓋宿舍,但移工團體所提出的「廠住分離」,指的是工廠和宿舍至少不要同一棟,保持一定的安全距離,只要勞動部從行政指導下手,並不會動到法規,但勞動部卻始終推卸責任,甚至就連相關團體想進去開會,卻屢屢遭勞動部拒絕,對此感到心寒,到底為什麼人命被勞動部這樣任意踐踏。

勞動部表示,以「雇主聲明」取代「宿舍不得設置之工作場所」部分,考量外籍勞工宿舍安全涉及建築管理、消防安全及職業安全衛生等不同機關業務及專業,規劃採高風險管理方式辦理,若雇主聲明「非廠住分離」、「具危險因子」或「未辦理建築物公安申報或消防檢修申報」等,地方政府應盡速會同當地建築、消防及職業安全主管機關聯合訪視,因此較原規定具體務實可行。

至於移工團體再次要求盡速規範「廠住分離」的訴求,勞動部指出,會再轉請經濟部研議處理。此外,「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案目前在預告階段,外界在11日前都能向勞動部提供意見,作為後續修法參考。

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