勞動節老師也想放假！教團怒控工作權被漠視...盼政府一視同仁

▲教團發出聲明強調，政府應一視同仁，所有受雇者在這5月1日這一天都要放假。（圖／記者林世文攝）

記者許展溢／台北報導

5月1日勞動節將到來，全國教育產業總工會今（30日）發出聲明指出，為了全世界勞動者的權益，1889年在巴黎召開的國際會議上，明定每年51勞動節，所有受薪者都可放假1天，但同樣的節日，在台灣卻有不同的待遇，要求政府一視同仁，所有受雇者在這一天都要放假。

全教產表示，公教人員要正常上班，但適用勞保的員工卻能放假，更荒謬的是，有家長在爆料公社、媽媽論壇等社群網站上抱怨，為什麼五月5月1 日幼兒園老師放假，原本可以享受二人甜蜜約會的假日卻還要照顧小孩，「比接到紅單還難過」。

全教產認為，同樣是學校教師，私立幼兒園教師卻用「勞基法」，自然勞動節可以放假，但公立幼兒園、以及國小以上學校教師卻不能放假，導致光是學校單位就有不同情況。此外，校內職工，為讓校務正常運作，也無法放假。同樣一個假日，國家卻有這麼多分歧的現象，讓人無所適從。

▲教團認為，政府一方面大修「教師法」限縮教師工作權，另一方面又利用勞動節區分教師與其他勞工的不同。（圖／記者李毓康攝）

全教產接著提到，自全面週休二日起，「教師節」就變成只紀念不放假，原本應該讓社會理解尊重教師的節日被廢除，而大多數勞工能放假的勞動節，又因教師不是勞工而不得放假，同樣是受薪階級、同樣為社會工作，為何教師的工作權就如此被漠視？

全教產最後呼籲政府，要多重視教師的勞動權益，因為教師不是待宰羔羊，政府一方面企圖大修「教師法」限縮教師的工作權，另一方面又利用勞動節區分教師與其他勞工的不同，難道在台灣只因為職業選擇不同，就應該有差別待遇？要求行政院、教育部等相關部會，趕快討論勞動節的教師權益。