影/機師罷工成功發獎金 華航罷工人事支出年增1.9億元

 記者林淑慧/台北報導

華航機師罷工落幕,人事成本持續增加。華航最新公告指出,因與機師工會達成共識,機師第13個月的薪資改為發放飛安獎金,使得華航因罷工所增加的人事支出,由每年1.14億元增加至1.9億元。

▲華航機師罷工落幕,華航將增加機師人力,預估每年將增加1.9億元人事支出。圖為華航董事長何煖軒(圖左)與交通部長林佳龍。(圖/記者季相儒攝)

▲華航機師罷工落幕,華航將增加機師人力,預估每年將增加1.9億元人事支出。圖為華航董事長何煖軒(圖左)與交通部長林佳龍。(圖/記者季相儒攝)

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台灣民航史上首次的機師罷工事件,在桃園市機師職業工會發動華航機師長達160小時的罷工行動後,歷經四度勞資協商、合計32小時的談判過程,終於在2月14日晚間10時25分宣告落幕。

罷工期間,機師工會提出五大訴求要求資方同意,其中最重要者為改善疲勞航班訴求。華航昨日與機師工會針對第13個月薪水,討論由「基本薪」改為包含各項津貼的「全薪」,最後勞資雙方同意改為華航發放「飛安獎金」。

依據華航公告,華航發放機師飛安獎金,將使華航每年人事支出成本由1.14億元提高至1.9億元。法人表示,去年下半年至今油價處於低檔,有助華航降低成本,惟後續若油價高漲,華航人力成本的提升將影響獲利表現。

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