全台1600多家上市櫃公司要小心 違反勞基法10月起最低罰鍰5萬起

▲▼勞動部長許銘春今天參與大專生職場安全衛生體驗營,與學子一同參訪工地作業安全。(圖/記者紀佳妘攝)

▲勞動部長許銘春今天參與大專生職場安全衛生體驗營,與學子一同參訪工地作業安全。(圖/記者紀佳妘攝,下同)

記者紀佳妘/台北報導

勞動部今(6)日發布「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,從10月1日起,上市櫃公司如違反《勞基法》工時、例假、輪班罰鍰下限,最低罰鍰金額從5萬元起跳,勞動部長許銘春表示,這是最低裁罰原則,若違規情節重大,還可以加重罰鍰至150萬元。

依照現行《勞動基準法》規定,雇主若讓勞工超時加班、沒給加班費、輪班間隔低於11小時等違反情形,將可以處以2萬元至100萬元罰鍰,若情節重大,還可加重2分之1。不過由於罰鍰金額下限過低,引發外界質疑對大公司來說罰鍰太輕,因此勞動部近期邀請各縣市政府共同研討後,修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」。

▲▼勞動部長許銘春今天參與大專生職場安全衛生體驗營,與學子一同參訪工地作業安全。(圖/記者紀佳妘攝)

勞動部長許銘春出席「大專校院學生職場安全衛生體驗營」會後表示,「上市櫃公司屬於大企業,都有人資部門,應該帶頭示範作用,負起社會責任」,因此決議將罰鍰下限,從現行的2萬元提高至5萬元起跳,目前已發函給各縣市政府,將從10月1日起實施。

許銘春指出,5萬元是最低罰鍰金額,如果企業違規情節重大,還可以加重2分之1的罰鍰,換句話說最高可裁罰150萬元。另外,被問及中小型企業未來是否跟進一事,許銘春則說,目前還需要再研商,因為中小企業規模較小、人數較少,像小商家是否可以負擔還得尋求各界共識。

至於蘇麗瓊日前請辭勞動部政務次長後,目前勞動部政次一職仍空缺,許銘春對此表示,還在考量適合的人選,並沒有特別想法。

▼勞動部長許銘春會後表示,目前正式發函各縣市政府,針對上市櫃公司違反勞基法一事,決定將罰鍰下限,由2萬元提高到5萬元起跳。(圖/記者紀佳妘攝)

▲▼勞動部長許銘春今天參與大專生職場安全衛生體驗營,與學子一同參訪工地作業安全。(圖/記者紀佳妘攝)

關鍵字:勞動部,許銘春,職安,上市櫃公司,勞基法,加班,超時,勞工

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ ETtoday著作權聲明 ]

勇氣+9騎士載熱褲妹秀操作 跨雙黃線超警車下秒直接GG...

財經熱門新聞

員工年年加薪超跑代步 幸福企業..

臉書動態訊息掛點 重刷沒用網友..

新iPad好脆弱 網路實測一折..

從首窮到五百億富豪 他又要撒錢..

PTT八卦版快變垃圾堆 3招教..

台積電百萬年薪開缺上千名額 擴..

今年最低 19日起汽油每公升降..

台積電缺千人 百萬年薪等人到

台版肥咖條款2019上路 中信..

全宇生技回收油棕廢棄物攻循環經..

選股太難了?投信教你「佛系投資..

上班族年度10大嚮往工作 第6..

選前倒數5個交易日!台股選舉行..

定存利息 可能要扣繳所得稅

相關新聞

讀者迴響

發燒話題

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面