南山人壽申請興櫃 工會盼金管會審核時考量「勞資糾紛」

▲南山人壽總部。（圖／記者湯興漢攝）

財經中心／綜合報導

南山人壽先前向櫃買中心提出興櫃登錄申請，南山人壽工會今（22）日特別到金管會跟勞動部陳情，期盼金管會在審核申請時，可以考量到勞資糾紛。對此，勞動部回應，如果金管會有需要，絕對會配合協助，提供相關資料。

根據《中央社》報導，南山人壽向櫃買中心提出興櫃登錄申請，前提是必須先取得金管會同意，才能向櫃買中心送件。不過，由於目前申請興櫃的條件不包含審查勞資糾紛議題，南山人壽企業工會專程前往金管會及勞動部前陳情，希望金管會在審核時，可多考量勞資糾紛。

南山人壽企業工會理事長嚴慶龍表示，南山人壽是全台最頻繁違反勞動法令的企業，這麼多年來也持續對工會打壓，有好幾名理監事都被南山人壽提出過「毀謗」、「妨礙自由」等刑事訴訟，但南山人壽卻又一直拒絕與南山工會進行團體協約協商。因此，他在此向南山人壽呼籲，「應該拿出誠意，真心來解決勞資爭議問題。」

據勞動部統計，從民國100年開始，他們所受理的18件「南山人壽」跟工會不當勞動行為裁決案中，有10案判定是南山人壽構成了不當的勞動行為，多半是因為勞工組織工會、加入工會或擔任工會職務，就選擇解僱、拒用、降調、減薪或為其他不利待遇。

勞動部勞動關係司長王厚偉也補充，要是金管會有相關需要，勞動部一定會配合，提供相關資料。