有影嘸?年薪96萬勝過9成上班族 薪情平台資料恐失準

2018年05月7日 11:17

▲▼上班族,辦公室,創業,年輕人,思考,小資族,商務人士,面試,職場。(圖/視覺中國CFP)

▲上班族示意圖。(圖/視覺中國CFP)

記者林昱均/台北報導

行政院主計處去(2017)年3月推出薪情平台,主計長朱澤民表示,希望給民眾在選擇職業時有薪資上的參考資料。不過,薪情平台數據中,不少網友發現只要年薪超過96萬元,就等於勝過台灣90%的上班族。然而,該平台數據多為每月抽樣調查1萬家企業的稅務資料推估,若考慮到各項房地產與股市基金等投資、公司短報薪資或公司採用津貼代替薪資等,以及樣本數太少的因素,都可能嚴重影響該數據的平均值。

主計處從2017年起委託外部廠商花了83萬及後續每月營運費用做出薪情平台,不過後續使用的人數不多,民進黨立委江永昌也質疑該平台每日僅有257人瀏覽,恐怕又是花費公帑做蚊子平台,江永昌也建議,主計處若想要做好,應該是要添加給民眾的交流天地,但後續未有下文。

另外,薪情平台的數據也讓人瞠目結舌,若以每月經常性薪資(不包含獎金或加班費等)37,000元就等於勝過全台灣60%以上的上班族;另外,若每月總薪資(包含獎金或加班費等)只要超過40,600元,也會勝過全台灣50%以上的上班族

事實上,主計處數據主要來自各公司所呈報的稅務資料推估,以記者實地訪查經驗,不少中南部或是新北市企業,都會以津貼來降低應稅薪資,或甚至為了躲避勞健保等級間距,刻意少報,不具名的新北市工廠作業員就表示:「薪水實領39,000元,不過要繳稅時發現去年公司只報22,000元,所以今年5月低於門檻就不用繳稅。」

另外,薪情平台所評估的數據為「全體受雇員工」,因此不僅只有一般上班族,也包括本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工,等於是全台灣所有的臨時工也涵蓋在內。目前全台灣至少80.5萬的派遣員工(臨時工),主計處資料也顯示,這些派遣、臨時人員,有75.2%的人有數個月領不到22,000元,甚至有28%者薪資在10,000元以下。總體而言,薪情平台數據在樣本數的參考上本身就未必符合勞動環境現況,加上又把派遣員工與正式員工合併計算,因此其薪資間距也差異甚大。

▼不少派遣工月領不到22K。(圖/記者張一中攝)

▲▼一例一休,勞工,薪資,加班費,派遣工,工時,食品安全(圖/記者張一中攝)

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