▲ 軍人的社會形象會影響招募，高階軍官所呈現的軍人武德，才能招募到「願意被訓練成一個有勇氣的人」。（圖／記者張暐珩攝）
國軍總動員拚募兵，招募方式花樣百出：女兵上網找人來陪、嘟嘴短裙的輕佻牌、客制化的牛排餐點、軍官掃街發文宣、賣場擺攤等，引起社會熱議。雖然2日國防部發布新聞稿，嚴禁官兵上述招募作法，並在新聞稿中說明，國軍募兵實行至今，將於107年底，全面實施募兵制前，志願役兵力可望達到15萬2千餘人，編現比為81％，只缺1萬7千餘人，無人力黑洞的疑慮。
募兵制推行至今，中華民國國防部儼然是「政治正確」比「整軍經武」還重要的機關。以筆者從軍之經驗，若非上級單位將「兵源短缺」的招募壓力，加諸於基層單位，以基層單位的戰訓本務、按表操課，原本就應極為忙碌，怎麼可能基層單位突然主動的與高階長官共體時艱，視人力招募為己任，絞盡腦汁，拚命達成招募任務。國防部高層不敢誠實面對「兵源短缺」的現實、不敢對總統、執政黨說真話，卻還反過來把招募責任壓到每一個基層單位，逼迫現役軍人走上街頭，把基層當成政策錯誤的替死鬼。
軍人，在戰場上，以生命與國家共體時艱，在平時，接受嚴格的訓練，承受沉重的壓力；招募志願役軍人，對象很重要，若以美女、好康、文青來招募，絕對招不到在戰場上願意為國犧牲的戰士。筆者當初進軍校，是因為「願意被訓練成一個有勇氣的人」，到現在，筆者依然認為，這才是招募軍人最強而有力的口號。有了勇氣，才能進一步訓練出意志力、責任感、使命感，才會有戰力。成為勇者，才能貧賤不能移、威武不能屈。第二次世界大戰著名的徵兵廣告，山姆大叔要大家加入美國陸軍，標題就寫著：「我要你加入美國陸軍！」（I Want You for U.S. Army），代表從軍是為了要成為勇者。
勇氣，不完全是膽量、奉獻和犧牲，也是另一種註解。筆者進了軍校後，才知道要具備「智、信、仁、勇、嚴」軍人武德的人，才是真軍人。軍人的社會形象會影響招募，高階軍官所呈現的軍人武德，讓新進者知道，長官是可以信賴、可以學習的，才能招募到「願意被訓練成一個有勇氣的人」。新任國防部長上任後，沒有說實話的勇氣，不敢對總統坦承募兵制是錯的，反過來把募兵績效下放每個單位，迫使基層承擔招募壓力，才會出現這種脫序狀況。看到軍官穿著軍服在街頭招募，軍人的社會形象破壞殆盡，會有「願意被訓練成一個有勇氣的人」從軍嗎？
照顧軍人，讓軍人依法優先，因為在戰場上，軍人也是依法優先；特別是對退除役官兵及眷屬的照顧，是國家吸引「願意被訓練成為一個有勇氣的人」從軍的基本。美國川普總統簽署的2018年國防授權法案中，除了有若干的對台軍售外，也有美軍退休俸制度的改革工程，美軍信守「現役更好，退役者不溯既往」原則，實現「國家福利軍人優先」的理念。無論是平時或戰時，軍人都是捍衛國家安全的勇者，所以軍人夠資格被尊重、依法優先。筆者從軍的年代，國家的確給了軍人很多的優先。
現在的退伍軍人，上校官階以上退伍者不得領子女教育補助金，似乎視軍人在工作上的努力、升遷為處罰；有綠委在國會殿堂這樣質詢退輔會，「每個月領3、4萬元退休俸且不用工作者，子女學費若還繳不出來，請你把我當三歲小孩再講一次我聽聽看，教育我，讓我聽懂。」退輔會沒回答，也沒有任何藍委站出來表達，國家福利「軍人優先」的價值遠勝於國家預算所支出的價格。即使目前的軍人退休俸改革方案有讓現役更好，在沒有國家福利「軍人優先」的社會價值架構下，今天的現役，就是明日的退役，軍人退休俸制度會不會再改，沒人可以肯定，是否會招募到「願意被訓練成一個有勇氣的人」，也是個問號。
筆者從不質疑自己所堅持的信仰，也不後悔曾經從事的事業，未來無論是否要硬推全募兵制，筆者向學長報告，招募軍人：
1.要招募「願意被訓練成一個有勇氣的人」。
2.高階軍官要展現「智、信、仁、勇、嚴」的軍人武德。
3.國家「軍人優先」的政策，要讓老百姓覺得可以信賴。
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● 張誠，雄三飛彈前總工程師，現任中央大學企管學系兼任助理教授、中華民國解癮戒毒協會理事、民國黨軍事國防顧問。長期致力整合國防、科技、教育、產業、政治及心靈陶冶等資源，推動社會公益與國家發展。本文言論不代表本網立場。88論壇歡迎更多聲音與討論，文章請寄editor@ettoday.net
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