▲中山女中。（圖／翻攝GOOGLE MAP）
記者陳家祥／台北報導
台北市立中山女中4月時爆出男老師性騷擾學生案，由於事後校方僅記該師1大過，且暫請育嬰假之後可能復職，引發家長和學生抗議。對此，中山女中7日表示，已依《性平法》規定完成法定程序，經申復成立、重啟調查及受理新案調查後，性平會決議依《教師法》第14條第1項第9款並同第4項後段規定，確認有性騷擾行為，且情節重大，予以解聘。
中山女中表示，調查處理本案過程秉持「依法行政」、「行政中立」原則，且已諮詢專攻性平法的鍾宛蓉律師，確認本校均已依法定程序辦理。該校將持續加強性平教育，確實維護校園安全。
中山女高今年4月28日接獲學生反映，有教師疑似性騷擾學生，校方展開調查後，於6月29日召開學校性平會，確認性騷擾事件屬實，移送校內教師成績考核委員會議處，記該師大過處分，要求該師要上8小時性別教育課程。
但校方懲處引起家長、學生反彈，批評校方「冷處理」；教育局長曾燦金也坦言，不接受記1大過的懲處結果，要求校方重新檢討。
據了解，重啟調查後，還發現性騷擾受害人數由原本的已知4人，翻倍增加為9人，其中有8案成立。中山女中校長吳麗卿表示，由於該師犯案情節重大，因此決議解聘該師，，未來也不能任教。目前已經將結果寄給該師的委任律師。
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