年薪千萬不是夢 東森徵才800人提供年輕人最佳就業環境

▲東森集團徵才800人 提供年輕人最佳最佳環境。(圖/記者黃克翔攝)

東森集團今年已招募800人,吸引各界好手加入,挑戰千萬年薪。(資料照/記者黃克翔攝)

財經中心/台北報導

東森集團近年積極深耕科技零售、新媒體產業,今年以來除大舉徵才近千人,吸引各界好手加入東森集團,挑戰百萬、甚至千萬年薪,同時更向下扎根,深入各大學校園,透過產學合作,讓學生在學期間,就有機會可以到集團實習、工讀,可說提供台灣年輕人最佳就業環境。

東森國際董事長廖尚文指出,集團旗下各企業今年以來持續擴大招募新血,尤其是重點發展的東森購物、東森新聞雲,因應電子商務、新媒體產業競爭激烈,且環境隨時在改變,需要大量優秀人才加入,今年以來,東森購物招募超過600位新人,東森新聞雲也有百位新進員工,再加上東森整合行銷、東森信息科技,以及新成立的東宇直銷…等子公司,全集團已徵才800人,目前集團還有將近400個職缺,涵蓋領域包括:科技、行銷、新媒體…等多元職缺,其中東森購物將在高雄設立電話行銷據點,居住在南部的人才可以不必離鄉背井就近工作,希望吸引想挑戰百萬、甚至千萬年薪的好手加入。

▲東森集團徵才800人 提供年輕人最佳最佳環境。(圖/記者黃克翔攝)

東森集團深入各大學校園進行產學合作,提供學生工讀與實習機會。圖為新聞雲實習生與東森新聞雲總經理陳安祥(後排中)合影。(資料照/記者黃識維攝)

除廣邀各界好手加入,東森集團同時積極向下扎根,深入各大學校園進行產學合作,包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程,由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務,讓學生提早瞭解市場環境最新變化,同時也有助發掘校園優秀人才;東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會,學生還在就學期間,就能利用寒暑假或課餘時間,實際到公司各部門投入第一線的工作。

▲東森集團徵才800人 提供年輕人最佳最佳環境。(圖/記者黃克翔攝)

▲東森新聞雲員工平均年齡僅29歲。(資料照/記者黃克翔攝)

身為台灣網路新聞媒體龍頭,東森新聞雲一直深受年輕人喜愛,且能精準掌握年輕人的最新流行與趨勢,廖尚文表示,東森新聞雲員工平均年齡只有29歲,是相當重要關鍵,再加上東森新聞雲長期提供在校學生工讀機會,各校園動態都能隨時掌握,而且優秀的工讀生一畢業就有機會留下來成為正式員工,他們在職場的起步,比同年齡的人早很多,因此,不少優秀人才不到28歲,已經是公司的重要領導幹部。

廖尚文強調,現在市場上要面對的是Google、Facebook、Line等國際公司,以及中國大陸的淘寶、騰訊等積極搶進台灣,東森集團長期在台灣深耕,要在科技零售、新媒體領域和這些企業一起打「世界盃」,絕對要不斷吸納各界優秀人才,東森集團願意提供高薪、好的工作環境,一定能成為年輕人大展身手的最佳舞台。

關鍵字:東森集團,廖尚文,東森國際,東森購物,東森新聞雲,就業,求職,職場

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