Q4零售業銷售旺季 徵才1.4萬人

徵才,台灣就業通,零售業,勞動力發展署,便利商店

▲迎Q4零售商機,通路業大徵才。(資料照/記者張一中攝)

記者周康玉/台北報導

迎接第四季還有雙十一購物節、耶誕節以及年終檔期,批發及零售業自9月後邁入銷售旺季,實體通路與電商業者為搶攻此波商機,展開搶人大作戰。台灣就業通9月批發及零售業新登記求才人數達14,334人,不僅較上月成長5.95%,更較去年同月增加8.94%,較上月及上年同月增加求才人數均居各行業之冠。

根據勞動部勞動力發展署台灣就業通資料庫統計,106年9月各公立就業服務機構新登記求才人數為101,982人,較上月減少8.30%,新登記求職人數總計61,156人,較上月下降9.10%,平均每一位求職者有1.67個工作機會。

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目前批發及零售業有超過3成(31.93%)的職缺集中在第一線的「商店銷售有關人員」(含儲備幹部)。目前四大超商、家樂福、大潤發、愛買、全聯實業、惠康百貨、三商家購(美廉社)、微風廣場、京站等各大實體通路均積極徵才。例如萊爾富大舉徵才超過700人,招募儲備店主管、儲備區主管、數位商務專員、門市人員、店舖開發顧問、自有品牌開發專員等多元化職缺,其中儲備區主管以成為後勤管理幹部為目標,月薪上看45,000元。

而家樂福近期積極轉型開設中小型規模的新形態「market便利購」,目前於台灣就業通徵求「market便利購」的儲備店經理、儲備副店經理、營運服務人員與收銀人員等多項職缺。

近年積極展店的美廉社,為達今年底650~700家店的目標,大舉徵才超過250人,需求包含儲備幹部、儲備店長、門市服務人員等。電商通路方面,展望第四季的銷售旺季,富邦媒體、網路家庭、尚青菜籃子、創業家兄弟等也均在招募人才,有意前進電商通路的民眾,可多把握機會。

▼勞動部勞動力發展署所屬就業中心106年11月現場徵才訊息,圖點開放大。(資料來源:勞動力發展署)

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