▲工廠生產線作業員示意圖。（圖／視覺中國CFP，與本文當事人無關）
財經中心／綜合報導
靠鏡頭搶下蘋果訂單的大立光（3008），不斷在台股寫下歷史傳奇，穩坐股王寶座，一向作風低調的大立光最近徵才不順，這回竟加碼要幫員工加薪，一口氣將薪資提高10%，平均年薪上看66.9萬元，力駁血汗形象，不過消息曝光後，依舊有部分網友不領情，「根本在騙沒出過社會的菜鳥吧，夠魄力直接加底薪好嗎？」
大立光為擴大人才招募宣布，20日起加發1500元月獎金及久任獎金（金額為前4季季獎金總和），按照大立光試算結果，作業員平均月收入提高5萬500元，年薪也就是從原本的60.6萬大幅提升至66.9萬元，相當多了10%，不少員工樂見其成，一破「血汗低薪」流言。
股王大立光招工屢屢成為網友關注焦點，先前才遭人踢爆作業員月領2.6萬，1天上工12小時，休息時間只能躺在走廊上，即便做二休二，但換算時薪也才135元，月獎金還不一定拿的到，遭酸「大立光給不起台積的薪水」，不過大立光也罕見發出聲明，平均下來作業員年薪至少60萬元，遠高於中部同業及一般上班族之薪資水準。
▲大立光廠房外觀照。(圖／資料照)
對於大立光提高作業員獎金，平均加薪約一成，國發會副主委邱俊榮日前出席活動時也表示，「這是很好的事」，像這樣優質的公司本來就應該率先加薪，希望能形成良性競爭，因為台灣無法留才的主因就是在低薪問題。
這回大立光再駁外界血汗形象，一口氣將薪資調升10%，再度引起網友熱烈討論，就有人大讚「大立光好棒棒」、「好有氣魄」，也有人說被激就自曝薪資、霸氣加薪，「推...有擔當」，甚至還有人說「鄉民還是蠻有用的，爽」。
不過，也有網友突破盲點狠酸「根本在騙沒出過社會的菜鳥吧，加發獎金又不是底薪，獎金隨時可以減少或停發，夠魄力直接加底薪好嗎？」還有人直說，「之前就真的很難相信股價是台積電n倍的公司，員工薪資福利這麼難以上檯面」，讓部分網友認為很沒誠意。
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