一例一休引爆民怨 綠委提「工時帳戶」

圖、文／1111

「一例一休」進入「輔導期」，但各行各業仍傳出適應不良問題。民進黨立委林岱樺13日質疑「一例一休」問題過於龐大，難以想像行政單位要如何「輔導」？她認為政策的調整刻不容緩！

林岱樺13日舉行記者會表示，新政府上任時拋出修正「勞基法」這項巨大工程，初衷在於「降低勞工工時」以及「提升勞工加班費」；然而，相較於過去更為硬性規定工時與加班費的法條，難以一體適用全國各產業的人力需求，許多行業不堪負荷人事成本增加，紛紛變相禁止員工加班，導致許多勞工只能選擇「兼差」來填補無法加班而產生的財務缺口。

由於「一例一休」衝擊民生物價，更是百姓心中的痛！為此，林岱樺更彙整了近期物價上漲的相關資料指出，無論這些漲價行為是否真正源於「一例一休」，或是有些無良業者趁火打劫，但都不是林全內閣可以用「漲價是必然結果」帶過。

林岱樺提醒政府應走入民間、更貼近人民的生活，呼籲政府應徹底研究漲價與「一例一休」間的關係；否則工商界領袖、政府財經顧問也都呼籲放寬工時限制，顯示已經是政、勞、資三輸，希望政院察納雅言、調整政策。

林岱樺主張，若漲價行為與「一例一休」無直接關係，除了採取適當行政手段外，更應該公開向國人說明，並加速市場機制回歸常軌。但若漲價事實與「一例一休」有必然關係，政府就應拿出勇氣面對，立即展開研擬配套方案。他更具體建議勞基法可另立「服務業專章」，或是推行以水庫為概念零存整付的「工時帳戶」，讓工時與加班費的設計得以因產業制宜。

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