一例一休衝擊 3成上班族少賺加班費 荷包縮一成



▲根據調查,一例一休上路後,已有三成上班族因少賺加班費,平均薪資減少約一成。(圖/記者張一中攝)


記者葉佳華/台北報導

根據人力銀行調查,一例一休制度上路近兩個月,目前已有3成上班族因為公司控管加班而少賺加班費,平均薪資減少約一成(11.3%),其中,又以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最大

104資訊科技針對求職會員進行「一例一休影響」問卷調查,結果顯示,一例一休上路後,上班族最有感的是,公司獎金福利縮水、調薪幅度縮水或不調薪;其次是不能加班,但公事一樣不減導致變相加班



▲104資訊科技調查,一例一休新制對上班族的負面影響。(圖/104資訊科技提供)

因此,新制上路後,已有3成上班族因公司管控加班而少賺加班費,導致實質薪水變少,平均減少幅度為11.3%,其中,3成薪資已縮水的上班族當中,則有半數想離職另謀出路、75%想透過兼差、派遣或接案來增加收入,而又以年資10年以上的老鳥、年資2~3年的菜鳥,想兼職意願最強

104人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨認為,一例一休後,民眾餐飲費、交通費、娛樂費等消費漲價壓力升高,但企業薪資福利卻趨於保守,他預估,未來上班族荷包縮水的情況恐怕只會更加劇烈



▲據104資訊科技調查,3成薪資已縮水的上班族中,有7成5的比例想兼職賺外快。(圖/104資訊科技提供)

▼餐飲業者。(圖/記者徐珍翔攝)

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