考核校長成校園抗爭導火線 高醫大：尊重學生的行為

▲高醫大「透明革命」。（圖／讀者提供，下圖同）

記者翁嫆琄／綜合報導

因為「校長監督及考核辦法」的修訂，讓高雄醫學大學的部份師生發起了「透明革命」，在表達多項訴求過程中，不但有學生衝入董事會開會現場，讓會議無法召開，甚至還舉辦為期一週的抗爭活動。
 
 從5月30日開始，這場活動除了有多位醫師、學生輪流上台開講，晚間還會舉行大腸花論壇，6月3日退場時甚至也模仿了太陽花學運的運作方式，舉辦退場晚會，現場也邀請到民進黨立委陳其邁、國民黨立委陳宜民等人參加。
 
據瞭解，這場校園抗爭的活動，起因於高醫董事會日前通過的「校長監督及考核辦法」發布後，學生會首先發表聲明要求校務透明化，高醫校長劉景寬對此則表示欣慰，後來還在學校官網發布聲明，痛批這項辦法是重傷董事會與校方之互信、過度干預校務之運作、越線侵犯學術尊嚴。
 

在學生於校園內表達訴求的過程中，也曾有數十名高醫學生曾兩度闖入董事會抗議，導致董事會無法召開。對此，高醫董事陳建志回應表示，董事會充分尊重老師與學生言論自由，從未干涉校園任何活動，對於學生參與公共事務的熱情，深感佩服。

陳建志表示，校內主管除了會計室主任之任免依教育部規定應経董事會同意之外，其他主管都是校長直接任命；醫院的院長也是經校長提名，董事會同意後聘任，其餘醫院主管均由院長提名，校長同意聘任。董事會依法不可能、也不會介入學校及醫院採購流程。
 
雖然這場主題為透明革命的活動已在6月3日正式退場，但學生日前還是向監察院長張博雅、副總統陳建仁遞交了陳情書，對於學生表達訴求的種種動作，高醫校方受訪時也僅低調表示，尊重學生的行為，希望學生注意安全。

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