去年勞檢開罰近6千萬 勞動部:工時勞工也適用勞基法

政治中心/綜合報導

勞動部長陳雄文28日列席立法院備詢時指出,我國「部分工時勞工」占整體就業者比例約3.62%,「比起歐美、甚至日韓等國都低很多」;其中,最多的為學生身分,其次是家庭主婦(夫)。另外,去年勞動部針對部分工時較多的行業進行勞動檢查,共1萬1587場次、開罰2507件,罰款合計達5741萬元;其中,以未依規定付加班費和假日工資為最大宗。

立法院今邀請勞動部,針對「部分工時工作者全職化危機:避免企業濫用時薪制造成勞動貧窮」提出報告;根據行政院主計總處統計,台灣目前部分工時的就業人口占全體就業的3.62%;女性從事部分工時的就業人數是男性的兩倍,占全體人數4.85%。若按年齡分析,課餘或假期時間出來工作的15到24歲青少年人數最高,占17.62%。

勞動部強調,現行《勞基法》也適用部分工時勞工,同樣也有工資、休假、請假、資遣、退休、職工福利、勞保等保障。至於與全職工作的差別,陳雄文解釋,部分工時勞工的請休假的給假,是按照「均等原則」,是依照部分工時勞工平均每週正常工時占全時勞工的比例計算。而若雇主要資遣部分工時勞工,也必須按照《勞基法》的資遣規定,需依規定給付資遣費;另外,雇主也必須依規定,按勞工每月工資總額,以不低於所對應月提繳工資6%提繳退休金。

另外,陳雄文也提到,與經濟合作與發展組織(OECD)的幾個主要國家相比,澳洲的部分工時者占25.2%、英國24.1%、日本22.7%、德國22.3%、韓國10.5%已屬較低,我國的部分工時勞工所佔比例僅3.62%都遠低於前者。

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