記者游琁如／綜合報導
華航因應航點、航班擴增及新機陸續引進，今(103)年對外擴大徵才，招募空服員、機師、修護、客/貨運行銷人員、資訊工程師等超過 20 種職缺逾 600 人，5 月12 日起至 25 日止開放網路報名，個性積極、對航空業有熱情者，皆可參考應徵條件報名。
▲華航日前於首爾進行韓籍空姐招募。（圖／記者賴映秀攝）
華航目前有 2,800 位空服員，親切服務一向廣受好評，今年在台灣招募 150 位空服員，歡迎大學以上畢業、TOEIC 550 分以上或同等英語能力者報考，能展現主動積極精神、與客人熱絡互動的服務特質，將是投入華航空服行列的致勝祕訣。
此外，為了因應東北亞市場需求，華航今年招募 37 位日籍空服員，並首度招考 20 位韓籍空服員，在韓國吸引近 4 千人報名競爭，錄取率僅 0.5%。新進日籍及韓籍空服員自5月初開始在台北進行 9 周訓練，預計 7 月上線服務台日、台韓航線等國際航班。
華航今年徵才重點還包括 120 位機師、130 位修護人員、100 位地勤運務員，以及客/貨運行銷人員、資訊工程人員、財會人員、法務管理師、投資發展規劃員、網站設計規劃人員、數位行銷人員、貨運營業開發人員、貨運場站作業員、航機簽派員、裝載管制員、模擬機修護人員等，總計超過 20 種職缺將招募逾 600 人。
華航表示，今年陸續引進 3 架波音 B738、1 架空中巴士 A330 及 3 架波音B777新機，七月將開航長春、徐州、合肥、煙台等大陸航點，並持續增班服務，因此特別在畢業求職旺季，大規模招募各項空地勤人員。
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