電信三雄廣發英雄帖 招募千人大軍

▲因應業務拓展,電信三雄農曆年後不約而同擴大徵才,不僅徵才規模都超過千人,且都打出高福利、高薪資吸引求職者。(圖/資料照片)

記者蔡怡杼/台北報導

因應業務拓展,電信三雄農曆年後不約而同擴大徵才,不僅徵才規模都超過千人,且都打出高福利、高薪資吸引求職者。

遠傳表示,為了使企業永續發展及提供顧客最優質服務,遠傳始終致力於招募並培訓「正職」人員,並提供職前訓練、在職訓練、進階訓練以及專業訓練等多元訓練計劃,以造就電信專業人才並健全產業發展。

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遠傳預計招募電話及門市客服、多媒體創新服務、雲端技術資通訊整合、 IT及網路技術人員等人力,門市人員預計將招募4-500人,其他還包括行政支援及業務人員約7-800人。

在福利方面,遠傳指出,正職人員在獎金及紅利的部份視公司業績及個人考核表現而定,依過去經驗平均約有4-8個月不等的優渥獎金及紅利發放。

至於台灣大也將自3月起展開大規模的徵才行動,不但祭出最高8個月的獎金與紅利的優渥條件,且上半年將釋出700個職缺,全年預計招募1200人。

此外,中華電信也表示,全年新增人力需求將達1200-1500人,最高年薪百萬,首波聯合招考期間落在6月。

關鍵字:電信三雄,遠傳,台灣大,中華電,徵才

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