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農曆年節將至，就業市場呈現「外冷內熱」的趨勢，餐飲、娛樂、補教等紛紛增加短期人力來搶攻這波短期商機。1111人力銀行公關總監何啟聖指出，經過統計，餐飲、賣場、補習班是學生打工族最愛的前三名；東森渡假山莊總經理崔震雄表示，寒假的確有大量職缺釋出，缺乏經驗的新鮮人都會以基本時薪103元開始，若有相關證照，薪水會更高。
根據1111人力銀行調查，學生們在這個寒假裡預計找的工讀平均時薪佔比最多為98~140元(76.72%)、依序是141~160元(8.96%)、98元以下(6.89%)。平均時薪為136元，遠高出去年寒假工讀調查的平均時薪109元。
調查顯示，高達91.59%大專以上學生今年寒假有打工計劃，(包括9.01%還未放假就已經找好工作者及82.58%還在找工作者)，較去年同期93.12%略少1.53個百分點。其中最受學生青睞前三名工作由餐飲服務(34.39%)、賣場人員(29.82%)、補習班(29.12%)，蟬連前三名，與去年相同。而4-10名中，臨時櫃工讀、活動展覽人員、年貨銷售等與年節消費相關的短期工作，名次上都較去年提前。
進一步問到學生打工目的，在可複選的狀況下，6成2學生表示為賺取生活零用金、5成8為存錢、但也有近3成7學生不為了錢，而是期望「增加社會經驗」。反觀8.41%今年寒假無意工讀者，無意工讀的主因在於「找不到適合的工作」(38.01%)、「沒時間打工」(25.40%)、「要進修/準備考試」(12.70%)。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，產業競爭激烈，景氣渾沌未明，企業用人錙銖必較，近年來更偏向以短期兼職等非典型僱用來調節人力、降低人事成本，因而在年底消費旺季釋出大量打工機會。正由於短期人力進入門檻較低，加上農曆年期間「雙倍薪」誘因，更引起了學生寒假打工搶錢的熱潮，以致近年來都有超過9成大專以上學生都有意投入寒假打工市場，幾乎成為大學生們除了「課業、愛情、社團」之外的第四項必修學分。而今年則受限於寒假較短，因而學生打工意願略為下滑。
何啟聖表示，工讀工作多為替代性人力，工作相對簡單、低階、低門檻，對於提升學子的職能專業有限，但對協助熟悉職場文化、訂立個人生涯規劃，甚至於人脈的建立與培養，都有極大的幫助。尤其以釋出工讀職缺最多的服務業工作而言，學生們站上基層第一線提供服務，更有助服從性、同理心與責任感的建立。建議學生打工賺錢之餘，若能慎重看待工讀工作，將主管視為「職場老師」，在互相尊重下累積職場經驗，提前擬定職涯方向，進行就業準備，日後正式進入職場，必能一掃草莓族的刻板印象，將自己從「替代性人力」，變成「必要性人才」!
東森山莊渡假村總經理崔震雄表示，今年寒假釋出大量職缺，需要表演演藝、餐飲與房務清潔等短期工讀人員。他表示，若完全沒有相關經歷者，會先以法定基本時薪103元給薪，若擁有餐飲與廚師相關證照，薪水還會再向上調整。企業也希望能從工讀員工中找到優秀人才，以培養為日後的正職員工。建議來打工的大學生能把握機會「從做中學」，成為飯店業的後起之秀。
▲圖／左而右：打工達人黃同學，東森山莊渡假村總經理崔震雄、1111人力銀行公關總監何啟聖、樂思有限公司執行長林家巧、汽球助理卡卡。
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