勞保局相關新聞-第6頁 | 勞保局相關新聞

基本工資漲　多數勞工每個月勞保要多付16元

基本工資預計明年元旦將要調漲至2萬3800元、時薪158元，但隨著基本工資調漲，雇主與勞工的勞保投保成本也會跟著調整，根據勞保局推算，未來雇主每個月勞保需要多付54元，勞工則需要多付16元。詳全文>>

勞、就保爭議2019上半年破2,000件　民眾這樣做翻盤率逾3成

無論是勞保或就保被保險人申請各項給付，若遭勞保局拒絕核定，可透過勞、就保爭議審議程序進行救濟，有機會再次審查。根據勞動部最新統計，2019上半年提起爭議審議數量達2,018件，其中功撤銷原核定結果的件數為615件，翻盤率逾3成。詳全文>>

國保年金超過10年大限還有救嗎？　這4種人還有機會補繳

國民年金保險有緩繳「10年大限」，只要首期保費欠繳超過10年，終身恐少領數十萬元。不過，民眾若符合「不可歸責於被保險人的事由」導致逾期，還是可以跟勞保局申請補繳。詳全文>>

明年撥補200億救勞保破產危機　勞長：對1,041萬勞工負責任

攸關千萬名勞工退休金，勞保財務危機尚未解除，勞動部今（16）日上午舉行勞保局局長交接典禮，負責監交的勞動部長許銘春表示，年金改革最大問題在於財務結構，必須審慎面對，而政府明年將撥補200億元挹注，「我想這是對1,041萬勞工負責任的態度」。詳全文>>

勞退舊制足額提撥率破9成　3年232家企業違法挨罰2,519萬

為避免勞工退休時領不到退休金，勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金。勞動部今（5）日公布，截至今年6月中旬，符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.7%，此外，從2016年迄今共有232家企業挨罰，罰鍰金額達2,519萬元。詳全文>>

勞保12萬、勞退17萬人被「高薪低報」　勞保局7、8月逕行調高

勞保局近年都會採用前一年報稅資料進行查核，揪出勞、就保投保薪資及勞退提繳高薪低報，其中勞、就保3萬餘家事業單位，影響勞工人數12萬餘人，勞退新制則有4萬多家事業單位、17萬多人，勞保局近期將發函通知事業單位，並於7、8月逕行調高。詳全文>>

勞工小心白繳！全台4家職業工會欠繳勞保費　被拒給付權益全泡湯

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單，這次共有4個職業工會欠繳勞保費，並超過繳費寬限期，將依法移送行政執行，不僅對所屬被保險人暫行拒絕給付，同時也會通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會欠費的原因是保險費遭違法挪用，即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

15.7萬人加薪了！　勞保年金隨物價指數調漲「6月底入帳」

近年來物價不斷上漲，勞保年金也達到調整門檻，2012年請領勞保年金的民眾有福了，給付金額將調高5.14%，約有15.7萬人受惠，平均每人每月多領819元，一年下來初估可多領近萬元，預計在6月27日入帳。詳全文>>

勞保老年年金只能領到80歲？　勞保局：活多久就領多久

上班族辛苦繳交數十年勞保保費，只為退休後的生活有所保障，不過近期網路瘋傳勞保老年年金在請領人滿80歲後就停發，引起許多民眾恐慌。不過，勞保局強調，勞保老年年金是「活多久就領多久」，請勿聽信網路謠言。詳全文>>

退休金有2筆「勞保、勞退都可以領」　這種人最多有3筆別搞混

退休族一般來說至少有2筆退休金，除了「勞保老年給付」之外，還有「勞工退休金」，不少勞工把這2件事情搞混了，以為只有一筆退休金，就連請領資格、退休金計算方式也霧傻傻，其實只要搞懂3大差別，就能趁早準備理財規畫，避免淪為「下流老人」。詳全文>>

全台逾120萬人欠繳國民年金　30歲左右青壯年最不愛繳保費

國民年金去年繳費率低於5成，其中首期欠費的全台超過120萬人，又以30歲到35歲青壯年最不愛繳保費，反而收入較少的年長者欠繳保費者最少。詳全文>>

勞工小心白繳！7家職業工會欠繳勞保費　被拒給付可靠1招自救

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單，這次共有7個職業工會欠繳勞保費，同時也已超過繳費寬限期，將依法移送行政執行，不僅對所屬被保險人暫行拒絕給付，並會通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會欠費的原因是保險費遭違法挪用，即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

勞工媽媽看過來！　退保1年內生小孩也能請生育給付2個月

一年一度的母親節即將到來，勞動部今（7）日提醒勞工媽媽們，在參加勞保期間生產，或在加保期間懷孕、退保後1年內生產者，都可依《勞工保險條例》規定請領2個月投保薪資的生育給付，後續也可申請就業保險的育嬰留職停薪津貼，讓保障不間斷。詳全文>>

15.7萬人加薪了！勞保年金隨物價調升　5月給付調漲5.14%、6月入帳

2012年請領勞保年金的民眾今年確定可以「加薪」，由於2012年至2018年累計消費者物價指數達到調漲門檻，因此調高2012年當年請領勞保年金者的給付，預估15.7萬餘人受惠，正是從5月開始生效、6月底入帳。詳全文>>

勞保年金幾歲領看「出生年次」就知道！　還可提前或延後請領

隨著勞保年金請領門檻提升，去（2018）年起首次調高法定請領年齡，改為61歲才能領，未來每2年再延後1歲，直到65歲為止，讓許多勞工搞不清楚自己的勞保年金幾歲可以請領，一張圖來解決你的困惑。詳全文>>

2012年領勞保年金者今年要「加薪」了　13萬人可望每年多領近萬元

2012年請領勞保年金的民眾今年可望「加薪」，根據累計消費者物價指數累計成長率達5.1%，超過法定調整標準，5月起有望年金給付金額也要調高5.1%，初估將有逾13萬人受惠，平均每人每月多領817元，換言之，一年來預估可多領近萬元。詳全文>>

還有100萬人欠繳！　國保10年大限剩6天錯過終身少領逾50萬

第一期國民年金10年補繳期限將在3月31日到期，超過期限不得請求補繳，同時保險年資也不得計入，根據勞保局統計，首波到期的仍有100.2萬人尚未繳納，屆時將會影響領取給付資格，未來領取老年年金也不能擇優領取，身心障礙年金也無法享有基本保障，終生恐少領數十萬元。詳全文>>

勞工小心白繳！　在這6家工會繳勞保費可能全泡湯了

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單，這次共有6個職業工會欠繳勞保費，同時也已超過繳費寬限期，將依法移送行政執行，不僅對所屬被保險人暫行拒絕給付，並會通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，如果工會欠費的原因是保險費遭違法挪用，即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

老農津貼碰到這件事恐怕領嘸　反悔想領7256元可靠1招解套

老農津貼請領辦法曾在2013年修法，將國民老年年金也納入社會保險老年給付的範圍，也就是「老農津貼和國民年金只能擇一請領」，不過常有民眾傻傻分不清楚，勞保局對此表示，同時領取老農津貼與國民年金的民眾，可以重新選擇，若想領老農津貼的人，只要退還已領的國保老年給付，即可繼續請領老農津貼。詳全文>>

國民年金10年大限倒數16天！　符合2條件保費欠繳可分期

國民年金保險有緩繳「10年大限」，補繳期限延後至3月31日到期，只要首期保費欠繳超過10年，終身恐少領數十萬元，勞保局今（15）日提醒，若民眾無力一次繳納積欠的國保保費，只要符合2項條件即可申請分期付款。詳全文>>

影／新制勞退虧錢..勞退帳戶被扣9000元？　3分鐘搞懂你的退休金

2018年新制勞工退休基金收益出爐，新制勞退虧損423.8億元，近期網路上瘋傳「新制勞退平均每人虧3700元，要從個人勞退帳戶扣錢」，引發不少民眾心慌慌，不過勞保局對此表示，勞工退休金設有保證收益機制，等到勞工60歲領取時，平均收益若低於保證收益，政府會補貼到保證收益，同時也「絕對不會從勞工個人帳戶扣錢」，因此不用過度擔憂虧損的金額。詳全文>>

新制勞退2018慘虧423.8億..每人平均損失3700元　收益分配明天揭曉

受全球金融市場震盪影響，勞退新制虧損423.8億元，收益率為-2.07%，勞動部今（4）日表示，去年新制勞退基金收益將於明（5）日接露於勞退個人帳戶，若以現有新制勞退分配專戶共計1149萬餘戶，平均每名新制勞工每戶平均虧損約3700元。詳全文>>

勞工小心白繳！6家職業工會積欠勞保費　被拒給付權益全泡湯

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單，這次共有6個職業工會欠繳勞保費，同時也已超過繳費寬限期，將依法移送行政執行，不僅對所屬被保險人暫行拒絕給付，且通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善，若工會欠費的原因為保險費遭違法挪用，即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

爸媽有福了！養2名未滿3歲小孩　兩人可同時請育嬰假

勞動部去年放寬育嬰留職停薪津貼規定，父母同時扶養2名以上未滿3歲的子女可同時請領育嬰津貼，不過僅育有「雙胞胎」以上才能申請育嬰假，造成父母請育嬰假遭雇主拒絕，同時也領不到育嬰津貼，不過勞動部今（21）日透過函釋放寬，父母只要扶養2名以上未滿3歲的子女，同時可請育嬰假，即日起生效。詳全文>>

勞保年金破產日再提前！　棄月領改一次領真划算？

一月二十五日，勞保局釋出訊息，最新的勞保財務精算報告已然出爐，勞保基金的破產年限，預估將從2027年提前至2026年。消息一出，嚇壞一眾勞工。詳全文>>

公司茶水間裝水被燙傷也算「職災」　上班族申請給付有訣竅

勞工發生職災一般都會聯想到因公受傷或是上下班途中受傷，不過在公司茶水間裝水，不小心被熱水燙傷究竟算不算職災？勞保局對此表示，這算職災，也可向勞保局申請職災醫療給付。詳全文>>

小心被慣老闆A錢！員工加薪記得檢查2項目　以免勞保給付被坑

新春開工後，上班族最想對老闆說的話就是「可以幫我加薪嗎？」不少老闆願意為員工調薪，犒賞這過去以來的辛苦，不過開心之餘，卻得小心老闆是否有把「勞保投保薪資」及「勞退新制提繳金額」一併提高，否則薪水多了，相關權益卻受損了，傻傻被老闆坑了還不知道。詳全文>>

勞、就保不是有保就好　小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

不少老闆為了節省人事成本，不惜拆解薪資名目，單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題，約有29萬名勞工受影響，對勞工來說，退休金、補助卻會少很多，搞懂勞保不可不知的權益和給付問題，以免繳了錢卻得不到應有的保障，被慣老闆坑了還霧傻傻。詳全文>>

兼差族加勞保有方法　老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

台灣薪資長期凍漲，許多人為了墊高收入，白天正常上班，晚上多兼一份工作，常有不少老闆打迷糊仗說，只要白天公司有投勞保，晚上兼差就不用重複加保，就不用多繳錢增加負擔，不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去，進而影響日後「加倍給付」的權益。詳全文>>

國保首期10年補繳期限只到今天　102萬人欠費可領年金差數十萬

國民年金保險首期97年10月、11月保險費，10年大限最後補繳期限將在今日到期，超過期限不得請求補繳，同時保險年資也不得計入，根據統計，首波到期的422萬名投保人中，仍有102.6萬人尚未繳納，屆時將會影響領取給付資格，未來領取老年年金也不能擇優領取，身心障礙年金也無法享有基本保障，終生恐少領數十萬元。詳全文>>